本規程依臺北市政府社會局組織規程第九條規定訂定之。

臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心（以下簡稱本中心）置主任，承臺北市 政府社會局（以下簡稱社會局）局長之命綜理中心業務，並指揮監督所屬 員工；置副主任一人，襄理中心業務。

本中心設下列各組，分別掌理各有關事項： 一 專線及救援組：二十四小時保護專線受案、派案及追蹤聯繫、二十四 小時緊急救援規劃協調及諮詢服務等事項。 二 兒童少年保護組：兒童少年保護個案危機處遇、調查、評估、個案管 理及相關服務事項。 三 成人保護組：成人保護個案危機處遇、調查、評估、個案管理及相關 服務事項。 四 性侵害保護組：性侵害保護個案危機處遇、調查、評估、個案管理及 相關服務事項。 五 暴力防治組：協調警察機關辦理二十四小時緊急救援、危機處遇、保 護令聲請及執行、加害人追蹤及檔案證物管理及暴力防治教育訓練等 事項。 六 醫療服務組：協調醫療院所辦理二十四小時緊急診療、驗傷、採證等 事項，並協調衛生機關整合被害人診療、身心復健資源網絡、加害人 身心治療服務及教育訓練等事項。 七 教育輔導組：協調教育機關督導公私立各級學校及幼兒園針對疑似家 庭暴力及性侵害案件之通報、對遭受家庭暴力及性侵害兒童少年入轉 學之協助、教師輔導研習及學生之防治宣導之辦理等事項。 八 綜合規劃及行政組：規劃整合年度工作計畫、建構服務網絡、發展服 務方案、文書、檔案、出納、總務、財產之管理，資訊、法制、公關 、研考等業務及不屬於其他各單位事項。

本中心置組長、社會工作督導、高級社會工作師、社會工作師、管理師、 助理員、辦事員及書記。

本中心置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本中心置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本中心為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

本中心辦理有關救援暨危機個案所需警力及醫療資源，應由警察機關派員 會同處理及由醫療院所提供相關診療。處理案件過程中如涉及與校園（含 幼兒園）協調困難事項，應由教育機關派員會同處理。

主任出缺，繼任人選未任命前，由社會局轉陳臺北市政府（以下簡稱市政 府）派員代理。 主任因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 副主任。 二 組長。

本中心設中心業務會議，由主任召集之並擔任主席，每二星期舉行一次， 必要時得召開臨時會議，均以下列人員組成： 一 主任。 二 副主任。 三 組長。 前項會議必要時，得由主任邀請或指定其他有關人員列席。

本中心分層負責明細表分甲表、乙表及丙表。甲表由本中心擬訂，報請社 會局轉陳市政府核定；乙表由本中心擬訂，報請社會局核定；丙表由本中 心訂定，報請社會局備查。

本規程自發布日施行。 本規程中華民國一百零一年七月三十日修正發布之第一、二、三、四、五 、七、八、九、十、十一、十二、十三條條文，自中華民國一百零一年八 月一日施行。