一、目的： 提倡員工正當休閒活動，調劑同仁身心，促進情感交流，培養團隊精神。

二、活動方式： （一）本府員工休閒活動各隊社之活動，各機關現職員工、退休人員，眷屬均得自由報 名參加。 （二）各隊社活動以經常性為主，應利用例假日或公餘時間舉辦各種活動，並配合慶典 舉辦各項比賽、表演或展覽。 （三）各隊社之領隊，由本府就各局、處、會首長或附屬機關首長遴聘之，並由領隊遴 選適當人員擔任總幹事、幹事、負責策劃及推展事宜。 （四）各隊社應於年度開始（十二月三十日）前擬訂活動實施計畫及填具「活動狀況基 本資料」報府核備，切實依照計畫實施；每三個月應將活動情形及成果，填具「 活動紀錄表」、「成果統計表」，併經費支出憑證報府。年度結束（十二月二十 日前）應檢附活動照片五至十張，並完成全部經費支出報府核銷。 （五）各隊社舉辦各項活動，由本府人事處（住福會）隨時派員督導之，如有發現未按 活動計畫展開活動者，經費不予補助。

三、各隊社舉辦活動所需之經費，由本府人事處編列預算酌予補助，按月撙節使用。

四、各隊社活動狀況基本資料，由本府人事處（住福會）彙整後編製「各隊社活動狀況一覽 表」另行按年度刊登本府公報，各機關應長期公布，並鼓勵同仁踴躍參加，每一同仁以 至少參加一種活動為原則，並得視需要協調各隊社請求指導或配合辦理，以帶動風氣， 裨利員工休閒活動。

五、各休閒活動隊社於活動時，如需借用學校場地，應先自行向學校洽借，必要時本府協助 辦理。

六、獎懲： （一）依各隊社活動績效，作為下年度預算增減依據或維持原額。 （二）優異隊社團體（主辦機關）；定期於本府集會頒獎表揚。 （三）績效特優之隊社個人，各該隊社承辦人酌予議獎。