一、臺北市政府財政局（以下簡稱本局）為加強員工業務知能，將臺北市政府（以下簡稱本 　　府）施政目標、重要業務及文書處理等相關專業知識內化至每一員工內心，以專業素養 　　及親切態度服務民眾，提升為民服務品質，特訂定本要點。

二、辦理單位： 　 （一）主辦科室：本局秘書室（研考） 　 （二）協辦科室：由本局人事室、資訊室指定專人負責。

三、適用對象：本局各科室同仁。

四、考核方式： 　 （一）測驗範圍：（本範圍事項公布於本局內網專區） 　　　 　1.本府施政目標及重大施政項目。 　　　 　2.本局各科室重要業務。 　　　 　3.文書處理相關知能。 　 （二）辦理週期：每4個月辦理測驗1次，同時更新題庫。 　 （三）考題來源：本局各科室協助提供，簽奉核定。 　 （四）考題公告：考前3天以內網公告考題。 　 （五）評量方式： 　 　　　1.測驗期間：於公告指定日起1星期內。 　 　　　2.測驗方式：由同仁上網接受線上測驗，每次測驗時間20分鐘。

五、成績計算標準： 　 （一）計分標準： 　 　　　1.每次測驗20題（含是非、選擇），每題5分，滿分100分。 　 　　　2.優良人員：80分以上者。 　 （二）成績確認：同仁於公告期間內，得有 3次線上測驗機會（每次測驗考題均由電腦 隨機抽樣，各次不同），取分數最高者為最後成績。 　 （三）成績公布： 　 　　　1.於本局局務會議公布各科室「優良人員（含滿分）」 　 　　　2.「未達80分以上」名單責由科室主管督導。

六、獎懲規定： 　 （一）每4個月個人最後成績達滿分100分者，記優點 1次，並公告週知且於本局局務會 議公開表揚，以示激勵。 　 （二）每年年度終了統計 1年累計最高分或記優點最多者，評為年度績效模範，給予嘉 獎一次之獎勵，並公告週知且於本局局務會議公開表揚，以示激勵。

七、本局各科室辦理本局或本府重大政策業務，得配合適時提供本局秘書室（研考）作為題 　　庫建置參考。

八、經費預算：辦理本案所須經費，由本局相關經費項目勻支。

九、本要點經簽奉局長核定後實施，修訂時亦同。