一、臺北市政府（以下簡稱本府）為積極推動本市長期照顧服務，建立各類照顧模式，並提 供相關政策諮詢及業務協調，特設臺北市長期照顧委員會（以下簡稱本會），並訂定本 要點。

二、本會置委員二十七至三十一人，召集人由市長兼任，副召集人二人，由社會局局長及衛 生局局長兼任，其餘委員由本府就下列有關人員聘（派）兼之： （一）民政局代表一人。 （二）教育局代表一人。 （三）交通局代表一人。 （四）勞動局代表一人。 （五）觀光傳播局代表一人。 （六）臺北市立聯合醫院代表一人。 （七）學者專家、民間相關機構、團體代表及服務使用者代表十八至二十二人。 前項委員任期二年，期滿得連任；任期內出缺時，得補行遴聘（派）至原任期屆滿之日 止。 第一項委員任一性別代表及第一項第七款服務使用者代表，均不得少於全體委員人數三 分之一；並應有原住民之代表或熟諳原住民文化之專家學者至少一人。 第一項第七款之府外委員，其遴選作業流程如下： （一）遴選會議為七人，由具長期照護、公共衛生、社會工作或行政管理等專長者擔任 之。會議成員應符合性別比例，且遴選會議成員不得為受遴選之對象。 （二）被遴選人名單得由衛生局、社會局提具或由長期照護產業相關公（協）會、公民 團體等推薦及個人自薦符合第一項第七款之人選，並由衛生局製作被遴選人名單 後，送交遴選會議遴選。 （三）遴選會召集人以最資淺者擔任，會議成員須親自出席會議，不得委託他人代理； 其迴避準用行政程序法第三十二條及第三十三條之規定。 （四）遴選會議出席人員，對會議應嚴守秘密。 （五）遴選會議成員就各被遴選人投票計分，同意者計一分，不同意者扣一分，無意見 者不計分，依被遴選人得分高低選出較應選名額增額二至五名人選後，以不排序 方式製作遴選會議推薦名單。 （六）前款推薦名單，遴選會議召集人得加註推薦意見，由衛生局簽報市長核定。 （七）遴選會議成員均為無給職。

三、本會任務如下： （一）本市長期照顧政策與服務系統之規劃及諮詢事項。 （二）長期照顧資源開發及整合事項。 （三）提升長期照顧服務品質之諮詢及策劃事項。 （四）長期照顧補助及給付規劃事項。 （五）其他有關長期照顧政策之諮詢事項。 （六）協助本市失智症照顧政策及服務系統資源之規劃、開發與整合。

四、本會至少每半年召開會議一次，必要時得召開臨時會議；會議由召集人擔任主席，召集 人因故不能主持時，由出席委員互推一人代理之。 委員不克出席時，機關之委員得委任代理人出席。但學者專家、民間相關機構、團體代 表及服務使用者代表不適用委任出席規定。 本會會議應有過半數以上委員親自出席始得開會；經出席委員過半數同意，始得作成決 議。表決可否同數時，取決於主席。 出席委員與本會會議討論議案有利害關係者，應自行迴避。 本會開會時，得視需要邀請有關機關或學者專家列席諮詢。 本會決議事項，得以本府名義函送相關機關參酌辦理。

五、本會置執行秘書一人，綜理會務的推動，由衛生局主任秘書兼任，置秘書二人，分別由 社會局及衛生局指派承辦長期照護業務主管兼任。

六、本會設「臺北市照顧管理中心」（以下簡稱照管中心），辦理本市長期照顧業務。置主 任一人，由市長指派副秘書長以上層級人員兼任；副主任二人，由衛生局局長及社會局 局長兼任，協助本市長期照顧業務之規劃與管理；置執行長一人，由主任指派之，掌理 照管中心業務，並定期彙報業務執行情形。

七、照管中心設企劃行政組及個案管理組，每組得置組長一人，個案管理組得依需要設置地 區服務站，服務站得由臺北市立聯合醫院協助管理。 照管中心及各區服務站人員，係由衛生局及社會局派駐二至四名現職人員兼任及照顧管 理人員共同組成。 照管中心各組掌理事項如下： （一）企劃行政組 1.彙整長期照顧年度實施計畫。 2.辦理長期照顧業務宣導及聯繫。 3.辦理人員教育訓練。 4.辦理經費核銷、預算編列、報表整理、績效評定等相關事項。 5.建立接受服務之個案資料庫及統計分析。 6.辦理其他交辦事項。 （二）個案管理組 1.個案之受理、派案、評估、照顧計畫擬定、資格核定、複評、結案及追蹤等事 項。 2.建立長期照顧轉介及資源連結機制。 3.辦理外籍看護工申請審查作業。 4.建立接受服務之個案資料庫及統計分析。 5.辦理其他相關事項。

八、本會得設失智症工作小組，該工作小組由市長指派副秘書長以上層級人員兼任召集人， 邀請相關局處共同參與，協助本市失智症業務之規劃與管理，並依政策推動方向與會議 主題，邀請失智症專家三至四位擔任該工作小組之諮詢委員。有關失智症工作小組之執 掌與分工由小組決定之。 本會會議召開前，該工作小組應先行召開討論會，並得依實際運作情形於本會會議進行 報告。

九、本會委員及兼任人員均為無給職。

十、本會所需經費，由中央相關經費或由衛生局及社會局年度相關預算支應。