一、臺北市政府（以下簡稱本府）為積極推動本市長期照顧服務，建立各類照顧模式，並提 供相關政策諮詢及業務協調，特設臺北市政府長期照顧委員會（以下簡稱本會），並訂 定本要點。

二、本會置委員二十七人至三十一人，召集人由市長兼任，副召集人二人，由社會局局長及 衛生局局長兼任，其餘委員由本府就下列有關人員聘（派）兼之： （一）民政局代表一人。 （二）財政局代表一人。 （三）教育局代表一人。 （四）交通局代表一人。 （五）勞動局代表一人。 （六）都市發展局代表一人。 （七）資訊局代表一人。 （八）法務局代表一人。 （九）學者專家、民間相關機構、團體代表及服務使用者代表十六人至二十人。 前項第一款至第八款之代表，應由各機關薦派簡任第十職等職務以上人員兼任。第一項 委員任期二年，期滿得連任；任期內出缺時，得補行遴聘（派）至原任期屆滿之日止。 第一項委員任一性別代表及第一項第九款服務使用者代表，均不得少於全體委員人數三 分之一；並應有原住民之代表或熟諳原住民文化之專家學者至少一人。 第一項第九款之府外委員，其遴選作業流程如下： （一）遴選會議為七人，由具醫護、長期照顧、公共衛生、社會工作或行政管理等專長 者擔任之。會議成員應符合性別比例，且遴選會議成員不得為受遴選之對象。 （二）被遴選人名單得由衛生局、社會局提具或由長期照顧產業相關公（協）會、公民 團體等推薦及個人自薦符合第一項第九款之人選，並由衛生局製作被遴選人名單 後，送交遴選會議遴選。 （三）遴選會議成員須親自出席會議，不得委託他人代理；其迴避準用行政程序法第三 十二條及第三十三條之規定。 （四）遴選會議出席人員，對會議應嚴守秘密。 （五）遴選會議成員就各被遴選人投票計分，同意者計一分，不同意者扣一分，無意見 者不計分，依被遴選人得分高低選出較應選名額增額二至五名人選後，以不排序 方式製作遴選會議推薦名單。 （六）前款推薦名單，遴選會議召集人得加註推薦意見，由衛生局簽報市長核定。 （七）遴選會議成員均為無給職。

三、本會任務如下： （一）本市長期照顧政策與服務系統之規劃及諮詢事項。 （二）長期照顧資源開發及整合事項。 （三）提升長期照顧服務品質之諮詢及策劃事項。 （四）長期照顧補助及給付規劃事項。 （五）本市失智症照顧政策及服務系統資源之規劃、開發與整合。 （六）本市長期照顧財源之規劃、籌措與長期照顧經費之分配及補助。 （七）本市長期照顧人力資源之發展、管理、培育及訓練之規劃。 （八）本市長期照顧服務相關之消費爭議之協調、審議、諮詢與權益保障等事項。 （九）其他有關長期照顧政策之規劃及諮詢等事項。

四、本會至少每年召開會議 4次，必要時得召開臨時會議；會議由召集人擔任主席，召集人 因故不能主持時，由出席委員互推一人代理之。 委員不克出席時，機關之委員得委任代理人出席。但學者專家、民間相關機構、團體代 表及服務使用者代表不適用委任出席規定。 本會會議應有過半數以上委員親自出席始得開會；經出席委員過半數同意，始得作成決 議。表決可否同數時，取決於主席。 出席委員與本會會議討論議案有利害關係者，應自行迴避。 本會開會時，得視需要邀請有關機關或學者專家列席諮詢。 本會決議事項，得以本府名義函送相關機關參酌辦理。

五、本會置執行秘書一人，綜理會務的推動，由市長就府內相關人員派兼之，置秘書二人， 分別由社會局及衛生局指派人員兼任。

六、本會為辦理各類長期照顧政策業務之規劃及管理，得依任務需要分設若干工作小組，其 組織由本會決議設立之。 前項工作小組，由機關之委員兼任組長，並由本府各相關局處指派人員兼任小組成員。

七、本會委員及兼任人員均為無給職。

八、本會所需經費，由中央相關經費或本府各有關機關年度相關預算支應。