一、本標準表依公務人員考績法施行細則第13條第3項規定訂定。

二、臺北市政府民政專業人員之獎懲，除法令另有規定外，依本標準表規定辦理。

三、有下列情形之一者嘉獎： （一）辦理區志纂修工作，成效優良，有具體事蹟者。 （二）辦理區（里）民活動中心、鄰里公園維護、管理、評選表揚等業務，工作努力， 成績優良者。 （三）辦理基層建設工作，成績優良者。 （四）辦理資深里鄰長暨績優里長表揚業務，工作努力，成績優良者。 （五）辦理里鄰長研習或訓練，能督促各里鄰長出席達百分之八十以上，並能依照表格 填報者。 （六）辦理里民大會，熱心認真，成績優良者。 （七）辦理推行敦親睦鄰及守望相助業務，成效優良者。 （八）辦理里長各項福利措施，工作努力，有具體事蹟者。 （九）辦理鄰長異動作業或遴聘等業務，正確無誤，順利完成者。 （十）推行國民生活須知、國民禮儀範例及改善民俗工作，經考核成績優良者。 （十一）輔導辦理聯合婚禮，成效優良，有具體事實者。 （十二）辦理各項祭典及活動，圓滿達成任務者。 （十三）辦理調解行政工作，計畫周詳，對推展調解業務，疏減訟源，具有成效者。 （十四）辦理人口政策研究、宣導活動及研討會，工作努力認真，有具體事蹟者。 （十五）辦理新移民照顧輔導課程及各項宣導活動，工作努力認真，有具體事蹟者。 （十六）辦理各項文化藝文業務，成效優良，有具體事蹟者。 （十七）對上級或有關機關委辦重要事項，認真辦理圓滿完成任務，績效優良者。 （十八）辦理其他民政業務，成績優良者。

四、有下列情形之一者記功： （一）辦理行政監督、年度施政及考核工作，成果豐碩，確能促進行政功能者。 （二）辦理行政區域調整工作，規劃周詳，著有績效者。 （三）辦理區志纂修工作，成效卓著，有具體事蹟者。 （四）辦理區（里）民活動中心、鄰里公園維護、管理、評選表揚等業務，績效卓著， 有具體優良事蹟者。 （五）辦理基層建設工作，績效優良，有具體事蹟者。 （六）辦理資深里鄰長暨績優里長表揚能依照規定、籌畫周詳，有具體優良事蹟者。 （七）辦理里鄰長研習或訓練，能督促各里鄰長出席達百分之九十以上，並能依照表格 填報者。 （八）辦理里民大會均能依照規定、籌畫周詳，有具體優良事蹟者。 （九）辦理推行敦親睦鄰及守望相助業務，成績優良，有具體事蹟者。 （十）推行國民生活須知、國民禮儀範例及改善民俗等工作，規劃周詳，績效卓著，經 考核成績優良者。 （十一）主動推動宗教團體，舉辦公益或慈善事業，成果豐碩，有具體事蹟者。 （十二）辦理寺廟、教會輔導工作，各項資料置備完整，能預防糾紛或對已發生之糾紛 ，能迅予妥善處理，因而得以圓滿解決者。 （十三）辦理國家重要祭典或活動，負責盡職，有優良事蹟者。 （十四）處理祭祀公業、神明會等有關業務，公正允當，消弭重大糾紛，有具體事蹟者 。 （十五）推展調解行政工作，績效優良，對疏減訟源，促進社會和諧，有具體事蹟者。 （十六）辦理人口政策研究、宣導活動及研討會，計畫周詳，提出精進措施，績效卓著 ，有具體優良事蹟者。 （十七）辦理新移民照顧輔導課程及各項宣導活動，計畫周詳，績效卓著，有具體優良 事蹟者。 （十八）對上級或有關機關委辦重要事項，圓滿完成任務，績效優良，有具體事蹟者。 （十九）辦理其他民政業務，有具體之優良事蹟者。

五、有下列情形之一者申誡： （一）里幹事無故不在里辦公處辦公，致影響公務者。 （二）里幹事查報案件，輿情通報，工作不力，致影響成效者。 （三）辦理區（里）民活動中心、鄰里公園維護、管理、評選表揚等業務，工作不力者 。 （四）辦理基層建設工作，工作不力者。 （五）辦理資深里鄰長暨績優里長表揚業務，工作不力者。 （六）辦理里鄰長研習或訓練業務，計畫不周，督促各里鄰長出席或受訓不力者。 （七）辦理里民大會業務，工作不力者。 （八）辦理推行敦親睦鄰及守望相助業務，工作不力者。 （九）辦理里鄰長各項福利措施，工作不力致生不良影響者。 （十）辦理鄰長異動作業或遴聘等業務，發生錯誤或延誤者。 （十一）推行國民生活須知、國民禮儀範例或改善民俗工作不力者。 （十二）辦理各項祭典或活動，計畫不周，致影響績效者。 （十三）辦理祭祀公業、神明會之登記，發生錯誤者。 （十四）對人民申請調解案件不依期限辦理者。 （十五）辦理人口政策研究、宣導活動及研討會，工作不力或延誤者。 （十六）辦理新移民照顧輔導課程及各項宣導活動，工作不力或延誤者。 （十七）辦理各項文化藝文業務，工作不力者。 （十八）對上級或有關機關委辦事項，辦理不力或延誤者。 （十九）辦理其他民政業務不力者。

六、有下列情形之一者記過： （一）里幹事無故不在里辦公處辦公，致貽誤重要公務者。 （二）辦理行政監督、年度施政及考核工作，措施不當，工作不力者。 （三）辦理行政區域調整工作，協調不力，敷衍塞責，致生不良後果者。 （四）辦理各級地方政府組織編制或授權業務，敷衍塞責，致生不良後果者。 （五）辦理區志纂修工作不力，嚴重影響纂修計畫者。 （六）辦理區（里）民活動中心、鄰里公園維護、管理、評選表揚等業務，工作不力或 失當，有具體事實者。 （七）辦理基層建設工作，工作不力或失當，有具體事實者。 （八）辦理資深里鄰長暨績優里長表揚業務，工作不力或失當，有具體事實者。 （九）辦理里鄰長研習或訓練業務，計畫不周，督促各里鄰長出席或受訓不力，其出席 或受訓率未達百分之五十，工作不力或失當，有具體事實者。 （十）辦理里民大會，工作不力或失當，有具體事實者。 （十一）辦理推行敦親睦鄰及守望相助業務，工作不力或失當，有具體事實者。 （十二）推行國民生活須知、國民禮儀範例及改善民俗工作不力，績效不彰，經考核成 績未達六十分者。 （十三）對寺廟、教會輔導不力，或對糾紛處理偏袒，致影響政府形象者。 （十四）辦理祭祀公業、神明會等有關業務不當，導致糾紛者。 （十五）辦理人口政策研究、宣導活動及研討會，工作不力或失當，致影響政府形象者 。 （十六）辦理新移民照顧輔導課程及各項宣導活動，工作不力或失當，致影響政府形象 者。 （十七）對上級或有關機關委辦之重要事項，辦理不力或延誤，致成效不良者。 （十八）辦理其他民政業務，工作不力，致生不良後果者。

七、本表所列嘉獎、記功、申誡、記過之標準，得視事實發生之原因、動機及影響程度，核 予一次或兩次之獎懲。