一、為確實執行本府所屬各機關員工加班事項，除依本府七十八年春字第四十一期所頒「注 意事項」相關規定外，茲就各機關內單位主管、人事單位、會計單位所負權責補充規定 如下： （一）單位主管：負責單位內所屬員工「加班事項」之事先指派，並負審核員工加班事 項之全責。 （二）人事單位：負責登錄並管制員工「加班時數」事項。 （三）會計單位：負責有關員工加班經費預算控制事項及審核員工加班金額事宜。

二、至本府所屬各機關員工加班之「加班請示單」或「加班指派單」及「加班費請領清冊」 ，其作業程序及權責如下： （一）「加班請示單」或「加班指派單」部份： 員工加班事項，由機關內單位主管基於業務需要，事先指派，並填具「加班請示 單」（或加班指派單），由單位主管簽章後，送人事室登錄，人事室依出（退） 勤紀錄及該「請示單」（或指派單）所填具之「加班時間」，核對登錄「加班時 數」，免予會章。 （二）「加班費用請領清冊」部份： 人事單位彙整機關內各單位之「加班請示單」（或指派單）並登錄後，還請各單 位據以填具「加班費用請領清冊」，由各單位主管簽章後，送會人事單位，由主 辦人事人員簽章，再送會會計單位審核加班金額併陳機關首長批示後，據以請領 加班費用。

三、至本府各「工程機關」及設置「簽到簿」或應業務需要至辦公處所以外地區加班者之單 位，宜依各特別之狀況，確實查證員工之加班時間。

四、各機關應依上開補充規定及程序，自行設計適當表格，據以實施。