臺北市（以下簡稱本市）為輔導婦女安置機構之設立及管理，提供婦女安 置、輔導、親職教育及支持成長等福利措施，特制定本自治條例。

本自治條例之主管機關為臺北市政府社會局（以下簡稱社會局）。

本自治條例所稱婦女安置機構，指於本市設立並辦理十八歲以上未滿六十 五歲遭受家庭暴力、性侵害、被迫從事性交易或其他經社會局評估需庇護 之婦女及其未成年子女（以下簡稱受安置人）安置服務之機構。

婦女安置機構之安全、衛生及無障礙環境之設置，應符合相關法令之規定 。 婦女安置機構應維護受安置人之人身安全及人格尊嚴，其經營管理行為或 相關活動，不得損害受安置人權益。

臺北市政府（以下簡稱本府）設立之婦女安置機構，其名稱應冠以「臺北 市立」之文字；私人或團體設立者，應冠以「臺北市私立」之文字；本府 委託民間團體營運者，其名稱不冠以市立或私立，但應於名稱前冠以「臺 北市」之文字。 婦女安置機構之名稱，不得與他婦女安置機構之名稱相同。

婦女安置機構應置下列工作人員： 一 主任。 二 社會工作員。 三 生活輔導員。 主任得由具資格之專任社會工作員兼任；社會工作員，其中至少應有一人 為專任人員；社會工作員與生活輔導員應依安置人數計算，每十人至少應 置專任人員各一人，未滿十人以十人計。 婦女安置機構應隨時保持至少一位專任人員值班。

前條工作人員之資格如下： 一 主任：國內公立或已立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外 專科以上社會工作、社會福利、心理、性別、教育及醫護相關科、系 、組、所畢業，並具相關工作經驗二年以上者；非相關科系畢業者， 需具相關工作經驗五年以上。 二 社會工作員應符合下列資格之一： （一）國內公立或已立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科 以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。 （二）具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 三 生活輔導員：高中職畢業以上具相關工作經驗者。 臺北市立婦女安置機構應置人員之資格，除依公務人員任用法及相關法令 辦理外，仍應依前項規定辦理。

下列人員不得擔任婦女安置機構之負責人及工作人員： 一 曾犯毒品罪、妨害性自主罪、性騷擾罪或家庭暴力罪，經判處有期徒 刑以上之刑確定者。 二 曾經判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未完畢者。 三 受保安處分或感訓處分之裁判確定，尚未執行或執行未完畢者。 四 受監護或輔助宣告，尚未撤銷者。 五 無行為能力或限制行為能力者。

婦女安置機構應提供受安置人生活適應輔導及社會工作處遇等服務，並得 視需要提供下列服務： 一 心理諮商。 二 就業輔導。 三 法律諮詢及服務。 四 親職教育。

婦女安置機構應具有安置十人以上之規模。 平均每位受安置人得使用之建築樓地板面積不得少於十平方公尺，其中寢 室及盥洗衛生設備合計之使用面積，平均每人不得少於六平方公尺。

婦女安置機構之空間規劃，應以營造家庭生活氣氛為原則，並應設置下列 設施及設備： 一 寢室。 二 盥洗衛生設備。 三 廚房。 除前項規定外，婦女安置機構得視需要設置下列設施或設備，並得視實際 情形調整併用之： 一 辦公室。 二 輔導室。 三 多功能活動室。 四 餐廳。 五 哺（集）乳室。 六 會議室。 七 保健室。 八 會客室。

設立婦女安置機構，應向社會局申請設立許可，並應於設立許可之日起六 個月內辦理財團法人登記。 婦女安置機構有下列情形之一者，應廢止其設立許可，並註銷其設立許可 證書： 一 未於前項期間辦理財團法人登記。但有正當理由者，得申請延長一次 ，期間不超過三個月，屆期不辦理。 二 未於設設立許可之日起一年內開始營運。

申請設立婦女安置機構者，應檢具下列文件： 一 申請書：應載明機構名稱、地址、性質、規模及負責人姓名、地址等 基本資料。 二 營運計畫：包括服務對象、服務量、需求評估、收費基準、服務辦法 、年度經費收支預算、財產清冊及經費來源。 三 人員配置說明書：包括機構組織表、員額編制、工作人員資格、工作 項目、薪資及福利措施。 四 建築物位置圖及平面圖：以平方公尺為單位，標明各樓層與隔間之面 積及建築物總面積，並標明各隔間之用途。 五 土地及建築物使用權利證明相關文件：包括土地及建物登記簿謄本、 建築物使用執照影本、建築物竣工圖、消防安全設備圖說等使用權利 證明文件影本。土地或建物所有權非屬申請人所有者，應檢附至少五 年以上經公證之租賃契約或使用同意書。 六 財產及經費來源足供機構履行營運擔保證明影本。 七 投保公共意外責任保險之保險單影本。 八 其他經社會局認定之必要文件。 社會局得視需要命申請人就前項文件繳驗正本供查驗。申請人檢附之文件 不全者，應通知限期補正，屆期未補正者，由社會局以書面敘明理由駁回 之。 履行營運擔保能力之認定及公共意外責任保險之保險金額，由社會局公告 之。

財團法人申請附設婦女安置機構，除前條第一項文件外，應另檢具下列文 件： 一 目的事業主管機關核准設立婦女安置機構函影本。 二 法人登記證書影本。 三 捐助章程影本。 四 代表人簡歷表。 五 董事名冊及國民身分證影本。 六 法人及董事印鑑證明。 七 董事會決議同意附設婦女安置機構之會議紀錄。 八 財產清冊。

婦女安置機構之名稱、人員配置、收費基準、安置契約條款及其他關於機 構設立管理之重大事項如有變更，應於變更一個月前向社會局申請許可。

婦女安置機構縮減、擴充業務或遷移地址者，應於一個月前檢具申請書敘 明理由、現有受安置人安置計畫、縮減、擴充業務規模或遷移地址等相關 事項，向社會局申請許可。 前項之申請程序，由社會局定之。

婦女安置機構停業一個月以上者，應於一個月前檢具申請書敘明理由、受 安置人安置計畫及工作人員工作安排、停業起訖日期，向社會局申請許可 。 前項停業時間，最長不得超過一年；有正當理由者，應於期限屆滿一個月 前申請延長，經社會局核准者，得延長一次，期限為一年。 停業期限屆滿一個月前，婦女安置機構應檢具申請書向社會局申 請復業。 前項復業申請，社會局應會同相關機關實地勘查婦女安置機構之設備、設 施及工作人員，符合相關法令規定者，始得許可。 婦女安置機構未依規定申請停業、停業期間屆滿逾六個月未申請復業或申 請復業不許可者，社會局得廢止其設立許可，並註銷其設立許可證書。

婦女安置機構之歇業或解散，應於一個月前檢具申請書敘明理由、受安置 人安置計畫與工作人員工作安排及歇業或解散日期，向社會局申請許可。

婦女安置機構停業、歇業、解散或經撤銷、廢止設立許可時，婦女安置機 構應即對於受安置人予以適當安置；其無法安置時，由社會局協助安置， 機構應予配合。

婦女安置機構應建立會計制度，詳實記錄有關財務事宜；如接受外界捐款 ，應於每季終了後次月十日前，定期公開徵信。 財團法人附設婦女安置機構，其財務及會計，均應獨立。

婦女安置機構應定期檢具下列文件，報社會局備查： 一 每年五月底前檢具上年度業務執行書及年度決算書。 二 每年十一月底前檢具下年度業務計畫書及年度預算書。

社會局得隨時派員查核婦女安置機構之會計帳冊、財務狀況及公開徵信證 明，並辦理輔導、監督、檢查、評鑑及獎勵等事宜，婦女安置機構應予配 合。 前項評鑑之項目內容、指標、期程、等第認定基準及獎勵方式，社會局應 於評鑑實施六個月前公告之。 婦女安置機構經評鑑辦理不善者，社會局應令其限期改善，屆期未改善者 ，應令其停辦一個月以上一年以下。期限屆滿仍未改善或令其停辦而拒不 遵守者，廢止其設立許可，並註銷其設立許可證書。

婦女安置機構之地點應予保密。 各機關或婦女安置機構之人員，因職務、業務知悉或持有受安置人隱私或 安置地點者，應予保密，非依法令不得洩漏或公開。 婦女安置機構辦理公共安全、消防、建築管理或衛生檢查等相關申報作業 ，或依本自治條例規定向社會局陳報時，應以立案名稱以外經社會局核可 之代號為之。

婦女安置機構不得有虐待或侵害受安置人身心健康及權益之情形。

婦女安置機構未依第十二條規定申請設立許可者，應令其停辦並限期辦理 設立許可，並處新臺幣三萬元以上十萬元以下罰鍰；屆期未辦理者，得按 次處罰。

婦女安置機構有下列情形之一者，社會局應令其於一個月內改善；屆期未 改善者，處新臺幣一萬元以上六萬元以下罰鍰，得按次處罰： 一 未依第十五條規定辦理。 二 縮減、擴充業務、遷移地址、停業、復業、歇業或解散未依第十六條 至第十八條規定辦理。 三 規避、妨礙或拒絕社會局依第二十二條第一項之查核、輔導、監督、 檢查及評鑑。

婦女安置機構違反第十九條規定或不配合社會局協助安置者，處新臺幣三 萬元以上十萬元以下罰鍰。

違反第二十三條第一項或第二項規定者，處新臺幣三千元以上一萬五千元 以下罰鍰。

婦女安置機構違反第二十四條規定者，處新臺幣五萬元以上十萬元以下罰 鍰，並令其限期改善，屆期不改善者，得按次處罰。

依本自治條例所處之罰鍰，經通知限期繳納，逾期不繳納者，移送強制執 行。

本自治條例所定書表格式，由社會局定之。

本市男性安置機構之設立及管理，準用本自治條例。

本自治條例自公布日施行。