一、臺北市政府社會局（以下簡稱本局）為落實及執行老人福利法（以下簡稱本法）第五十 條第一項及私立老人福利機構接管辦法（以下簡稱本辦法），特定本注意事項。

二、接管小組應於本局依本法第五十條第一項規定，認有接管私立老人福利機構必要時成立 。

三、本接管小組置成員五人至九人，召集人一人由本局首長指定之，其餘成員由本局就下列 有關人員聘（派）兼之： （一）本局暨附屬機關人員。 （二）本府老人福利推動小組委員。 （三）本府長期照顧委員會委員。 （四）其他與老人照顧、法律及會計等有關之專家學者。 前項成員為無給職。

四、接管小組之任務如下： （一）協助本局評估及擬定接管方式與計畫。 （二）執行本局核定接管方式與計畫。 （三）協調適當機關（構）及安置老人。 （四）接管期間監督老人照顧品質、處理緊急事件及處理與有關聯繫協調等事項。 （五）其他有關接管必要事項。

五、接管小組得依接管方式、規模及任務程度，自行編組如下： （一）個案管理組：辦理與個案服務有關之評估、轉介及與家屬聯繫等事項。 （二）行政與法律事務組：辦理接管相關行政、內外資（通）訊整合及發布與法律訴訟 等事項。 （三）財務調查組：調查、評估被接管機構之財務狀況。 前項編組幕僚工作由本局派員支援之。

六、第三點至前點規定，於本局公辦民營老人福利機構有接管必要時，準用之。