- 一、臺北市政府環境保護局(下稱本局)為激勵清潔人員工作士氣並獎勵其辛勞奉獻,特訂 定本補充規定作為加發清潔獎金之依據。
- 二、本補充規定所稱清潔人員包括本局隊員、駕駛、技工及臨時工之職工;本局隊長、分隊 長、掩埋場場長及技術人員之職員;於本局從事以工代賑之代賑工。
- 三、「臺北市政府環境保護局清潔人員扣減發清潔獎金基準」係針對清潔人員每人每月新臺 幣六千元之清潔獎金扣減計算之基準,並不適用本補充規定所指之加發清潔獎金。
- 四、清潔人員之平時考核,以每四個月為一期,由主管依下列考核項目權重予以評定。 (一)工作績效占百分之五十。 (二)勤惰占百分之二十五。 (三)品德操行占百分之二十五。
- 五、考核成績八十分以上者為甲等,其人數以不超過受考人數百分之七十為限;考核成績在 七十分以上未達八十分者為乙等;考核成績未達七十分者為丙等。
- 六、考核結果,不包括代賑工之清潔人員甲等者每期加發新臺幣八千元、乙等者每期加發新 臺幣四千元、丙等者不加發;代賑工甲等者每期加發新臺幣四千三百三十六元、乙等者 每期加發新臺幣二千一百六十八元、丙等者不加發。
- 七、加發清潔獎金於每期平時考核後之次月依考核結果發給;未滿一期者按日依比例核發。
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北市12-02-2054
臺北市政府環境保護局加發清潔獎金補充規定
非現行版本
行政規則:屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 104 年 11 月 30 日
中華民國104年11月30日臺北市政府(104)府授人給字第10415440700號函訂定發布全文7點;並自105年1月1日起實施