一、依據：105年1月18日市長室會議紀錄辦理。

二、目的：為利員工常態性工作服裝及配備（以下簡稱工作服裝）的購製及領用管理，茲訂 定本原則，以節省公帑。

三、工作服裝定義：指各機關學校人員因執勤、訓練、演習或業務性質需要須購製穿著，有 助提高便民服務及辨識度之服裝。

四、前置作業： 1.各機關學校須視業務性質及工作場所屬性差異，先行調查同仁對工作服裝領用需求及 汰換數量等，決定工作服裝之購製品項及件數，始得據以編列年度預算辦理。 2.前項工作服裝所需經費，應依法定預算執行，且統一製發，不得折發代金。

五、購製原則： 1.依消防服制準則、警察服制條例、警察服裝管理規定及各機關學校團體駐衛警察設置 管理辦法或其他法令規章辦理者。 2.因應醫療及醫事作業者。 3.為安全防護需要或避免職業傷害者。 4.基於執勤、訓練、演習或業務性質需要者。 5.有助提高機關便民服務及辨識度者。 6.其他具特殊功能工作服裝，經專案簽報者。

六、領用原則： 1.工作服裝於完成驗收後，由需要員工申請領用；因公務造成破損或尺寸不符，得申請 替換。如有備品，納入庫存管理，並定期進行盤點作業。 2.現職人員工作服裝之配發，採有需要者登記領用方式辦理；職務異動或新進人員視分 發單位業務性質，確認是否需穿著工作服裝申請領用。各機關學校應將工作服裝領用 情形，定期製作統計表陳核首長。 3.工作服裝未達使用年限，因個人因素造成破損或遺失者，由使用人自付成本購置更替 ，如有特殊事由，應另案簽陳辦理。 4.工作服裝因使用人平日妥慎保管維護，維護良好者可選擇不領用新品。但其權利可保 留延伸。

七、檢附「臺北市政府各機關學校員工常態性工作服裝購製及領用 SOP圖示」，詳如後附。

八、請各機關學校依前揭 SOP流程各自辦理工作服裝採購，原則採行有需要者登記領用制， 並請使用人善盡保管維護責任，以節省行政用物經費支出。