一、為鼓勵臺北市（以下簡稱本市）公共化及準公共托嬰中心提供專業、 優質及平價之托育服務，並使托育人員久任及穩定性，降低流動率， 提昇照顧服務品質，特訂定本須知。

二、本須知之主管機關為臺北市政府社會局（以下簡稱本局）。

三、本須知之補助對象為依據「直轄市、縣（市）政府辦理未滿二歲兒童 托育公共化及準公共服務作業要點」經本局審核通過之公共化及準公 共托嬰中心，且前一年七月一日起至當年六月三十日止無違反兒童及 少年福利與權益保障法超過一次者。

四、本須知之補助項目如下： （一）提昇人力及托育服務品質補助。 （二）專業人員久任津貼補助。 前項第二款所稱專業人員，指在托嬰中心工作之主管人員、托育人員 及護理人員。 第一項之補助細目、標準、申請及審核程序由本局每年公告之。

五、查核與督導： （一）申請本須知補助之托嬰中心，應於年度核銷時提送本局經費運用執 行情形及人力留任之成果報告。 （二）同一案件向二個以上計畫或機關提出申請補（捐）助，應列明全部 經費內容，及向各機關申請補（捐）助之項目及金額。如有隱匿不 實或造假情事，應撤銷該補（捐）助案件，並收回已撥付款項。 （三）對補（捐）助款之運用考核，如發現成效不佳、未依補（捐）助用 途支用、或虛報、浮報等情事，除應繳回該部分之補（捐）助經費 外，得依情節輕重對該補（捐）助案件停止補（捐）助一年至五年 。 （四）受補（捐）助經費中如涉及採購事項，應依政府採購法等相關規定 辦理。 （五）受補（捐）助經費結報時，應詳列支出用途及全部實支經費總額， 同一案件由二個以上計畫或機關補（捐）助者，應列明各機關實際 補（捐）助金額。 （六）民間團體及個人申請補（捐）助款項時，應本誠信原則對所提出資 料內容之真實性負責，如有不實，應負相關責任。 （七）專業人員如未任職至申請補助之當年十二月三十一日止，托嬰中心 應依未滿月份，按比例繳還專業人員久任津貼補助。 （八）本須知未盡事宜依「臺北市推展社會福利服務補助辦法」辦理。

六、本須知所需各項書表格式由本局定之。

七、本須知所需經費，由本局編列年度預算支應。