一、本要點依據醫事人員人事條例第十四條第二項規定訂定。

二、本要點所稱兼任主管人員，指依醫事人員人事條例兼任臺北市各區健康服務中心主任、 組長及護理長等職務之人員。

三、醫事人員兼任主管職務者，應具備下列資格： （一）兼任主任： 除具備醫事人員人事條例所定師（二）級醫事人員任用資格外，須具有下列資格 之一： 1.曾任師（二）級主管職務滿三年。 2.曾於地區教學醫院以上之醫療機構從事相當師（二）級以上職務滿七年，其中 需含三年以上主管職務經驗。 （二）兼任組長： 除具備醫事人員人事條例所定師（二）級醫事人員任用資格外，須具有下列資格 之一： 1.符合前款各目規定者。 2.曾任師（三）級以上主管職務滿三年。 3.曾任師（三）級以上職務滿七年。 4.曾於地區教學醫院以上之醫療機構從事相當師（三）級以上職務滿七年，其中 需含三年以上主管職務經驗。 （三）兼任護理長：具備醫事人員人事條例所定師（三）級醫事人員任用資格。

四、醫事人員兼任主任、組長及護理長之任期適用「臺北市政府暨所屬各機關學校公務人員 遷調實施要點」。 前項人員因業務需要或特殊情況，得隨時免兼，不受任期之限制。