一、臺北市政府（以下簡稱本府）為維護臺北市（以下簡稱本市）都市原 住民權益，並提供相關政策諮詢及規劃建議，特設臺北市都市原住民 權益維護委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

二、本會置委員十七人至二十一人，主任委員由市長兼任，副主任委員一 人，由市長指定（派）之副市長兼任，其餘委員由原住民族事務委員 會（以下簡稱原民會）就下列有關人員報請市長聘（派）兼之： （一）教育局代表一人。 （二）產業發展局代表一人。 （三）社會局代表一人。 （四）文化局代表一人。 （五）市政顧問及原住民族族群代表四人至五人。 （六）具有相關專門學術經驗之專家學者四人至六人。 （七）原住民青年代表三人至四人。 前項本府各機關代表，應薦派主任秘書以上人員兼任。 第一項委員任期二年，期滿得續聘（派）之；任期內出缺時，得補行 聘（派）至原任期屆滿之日止。 全體委員任一性別不低於全體委員全數三分之一。

三、本會任務如下： （一）本市都市原住民文化傳承、語言保存之政策規劃及諮詢事項。 （二）本市都市原住民就業、發展、培育及訓練之政策規劃及諮詢事項。 （三）本市都市原住民經濟發展及扶植政策規劃及諮詢事項。 （四）本市都市原住民補助、輔導政策及服務系統之規劃及諮詢事項。 （五）其他有關本市都市原住民權益政策及相關議題之規劃及諮詢事項。

四、本會至少每年召開會議二次，會議由主任委員擔任主席，主任委員因 故不能出席時，由副主任委員代理之；主任委員及副主任委員均因故 不能出席時，由主任委員指定一人擔任主席。 本會會議應有全體委員過半數出席始得開會；經出席委員過半數同意 ，始得作成決議。 本會得依會務需要，邀請本府相關局處、其他民間團體代表或專家學 者列席。

五、本會委員於聘（派）任期間有下列各款情事之一者，由原民會簽報市 長核定後解聘（派）之： （一）涉及刑事案件經起訴或通緝。 （二）受監護或輔助宣告尚未撤銷。 （三）受破產宣告確定尚未復權。 （四）藉職務之便，以圖本人或第三人之利益。 （五）言行品德或聲譽不佳，有損本府形象。 （六）因故無法行使職權。 （七）違反行政程序法迴避之規定。 解聘（派）案件核定後，由原民會辦理解聘（派）事宜。

六、本會置執行長一人，由原民會主任委員兼任，依主任委員指示協調本 會事務。

七、本會委員及兼任人員均為無給職。

八、本會所需經費，由原民會年度相關預算支應。