僱用工友，應具備條件如下： 一、國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。 二、品性端正、無不良紀錄。 三、經醫療院所體格檢查，足以勝任所指派之工作。 四、具中華民國國籍，並不得兼具外國國籍。 五、年滿十八歲，且未受監護或輔助宣告。但未滿二十歲者，於訂立勞動契 約時，應經法定代理人之允許，機關方得進用。 六、無曾服公務有貪污行為，經判決確定或通緝有案尚未結案之情形。 技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所須之技術專長，經考驗 合格。 前二項所定普通工友及技術工友應具備之條件外，於法令許可範圍內，得另 定更為嚴格之條件。 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關係 條例第二十一條第一項規定，始得僱用為工友。 各機關長官不得僱用其配偶及三親等以內親、姻親為本機關之工友；對於本 機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避 僱用。但在各該長官接任以前僱用者，不在此限。 本局於僱用工友時，第一項、第二項、第四項及第五項規定之條件，及依第 三項另定之條件，將納入勞動契約規範，明定如有違反且構成勞動基準法終 止勞動契約規定要件者，得依法終止勞動契約，並加附具結書，併案歸檔。

僱用工友，應簽訂勞動契約，並繳驗國民身份證、戶口名簿及學歷證件，及 填繳下列表件： 一、履歷表二份。 二、醫療院所出具之體格檢查表一份。 三、最近二吋脫帽半身照片。 技術工友，除應依前項規定繳驗證件並填繳表件外，本局規定應具備專業證 照者，應繳驗並收繳相關專業證照影本。