本局工友每日正常工作時間為八小時，每週工作總時數比照本局職員之規定 。

本局女性工友不得午後十時至翌晨六時之時間內工作。

為應業務需要，必須於正常工作時間以外工作者，得將工作時間延長，其延 長之工作時間，每日不得超過四小時，但其工作總時數男工每月不得超過四 十六小時；女工每月不得超過三十二小時。 前項因業務需要而延長工作時間之工資依下列標準加給之： 一 延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一（乘 一又三分之一）。 二 再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二（ 乘一又三分之二）。

本局工友每七日至少應有一日之休息，作為例假。

紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，工資照給，經徵 得勞工同意於休假日工作者，工資應一倍發給。前開假日其延時工資按本規 則第 八條第二項第一、二款規定發給，或於事後一個月內核實補休。

因天災、事變或突發事件，必須於正常工作時間以外工作者，得將本規則第 六條所定之工作時間延長之，延長工作時間者，按平日每小時工資額一倍發 給之 ，並得於事後核實補休。 因天災、事變或突發事件，本局認有繼續工作之必要者，得停止前項假期（ 含例假日）及延長工作時間。但停止假期或延長工作時之工資，應一倍發給 ，並應於事後核實補休。 前項第一、二項，應於事後二十四小時內報請當地主管機關核備。