工友有下列情形之一者，得自請退休： 一 工作十五年以上年滿五十五歲。 二 工作二十五年以上。

工友非有下列情形之一者，不得強制其退休： 一 年滿六十歲。 二 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作。

工友之退休，依勞動基準法之規定，按其服務年資發給一次退休金。 工友適用勞動基準法前之服務年資，每服務半年給予一個基數，滿十五年後 另行一次加發一個基數，但最高以六十一個基數為限。未滿半年者，以半年 計；滿半年以上者未滿一年者，以一年計。一次退休金，均以工友最後在工 時之月餉及本人實物代金為基數。 工友適用勞動基準法後之服務年資，依勞動基準法第五十五條及其他相關法 令規定發給退休金。

退休金之給與，應自工友退休之日起三十日內給付之。

工友請領退休金之權利，自退休之次月起，因五年間不行使而消滅。