工友有下列情形之一者，得申請自願退休： 一、服務五年以上，並年滿五十五歲或經依法改任各機關（構）編制內職員 。 二、服務滿二十五年。

工友非有下列情形之一者，不得強制其退休： 一、年滿六十五歲者。 二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 前項命令退休年齡之認定，依戶籍記載，其於一月至六月間出生者，至遲以 屆齡當年七月十六日為退休生效日；其於七月至十二月間出生者，至遲以屆 齡之次年一月十六日為退休生效日。 依第一項規定因心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作而退休者，應請其檢附中 央衛生主管機關評鑑合格地區醫院以上醫院出具之證明。 應予命令退休而拒不辦理退休手續者，服務機關應逕行辦理，並自退休生效 日起停支餉給。

工友之退休，依下列規定發給一次退休金，最高總數以四十五個月平均工資 為限： 一、適用勞動基準法前之服務年資，以工友最後在工時之月工餉及本人實物 代金為基數，每服務滿半年給與一個基數，滿十五年後，另行一次加發 一個基數，但最高總數以六十一個基數為限。未滿半年者，以半年計； 滿半年以上未滿一年者，以一年計。 二、適用勞動基準法後之服務年資，依勞動基準法及其相關規定，以核准工 友退休時一個月平均工資為基數，在其適用該法前後之全部服務年資十 五年以內部分，每滿一年給與二個基數，超過十五年之部分，每滿一年 給與一個基數。未滿半年者，以半年計；滿半年以上未滿一年者，以一 年計。 工友適用勞工退休金條例之退休金制度者，各機關應依勞工退休金條例及其 相關規定，向勞工保險局辦理提繳工友退休金。各機關每月負擔之工友退休 金提繳率為工友每月工資百分之六，必要時由行政院統一調整。

退休金之給與，應自工友退休之日起三十日內給付之。

工友請領退休金之權利，自退休之次月起，因五年間不行使而消滅。