工友因遭遇職業災害而致殘廢、傷害或疾病時，依勞動基準法及其施行細則 規定予以補償。

工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡者，應依勞動基準法第五十九條第 四款規定發給其遺屬職業災害死亡補償。 工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡者，工友遺屬所領死亡補償不須抵 充勞工保險職業災害死亡給付。 工友因遭遇職業災害或罹患職業病而死亡之認定、工友遺屬所領死亡補償之 順序、時效及其他有關事項，除工友管理要點有規定者外，依勞動基準法及 其相關規定辦理。

工友死亡，除發給遺屬撫卹金外，並發給殮葬補助費。因遭遇職業災害或罹 患職業病而死亡者，除依勞動基準法發給喪葬費外，並得依工友管理要點規 定發給殮葬補助費。 前項殮葬補助費之標準，比照公務人員委任第五職等本俸五級之本俸俸額計 算，火化者補助七個月，土葬者補助五個月。 所發給殮葬補助費，應由實際支付殮葬費用之遺屬領受。由遺屬共同支付者 ，依各遺屬實際支付比例領受。其無遺屬者，得由本局指定人員代為殮葬。 工友遺屬領受殮葬補助費之時效，依民法第一百二十五條規定辦理。

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