五、雙方約定之工作時間之計算原則：
  （一）值班
     1.一線（駐院）值班：住院醫師於夜間或假日在機構內提供病人照護服務，計入
      工作時間計算。
     2.待命：於指定地點、時段待命，並要求於一定時間內到達機構服務者，計入工
      作時間計算。
     3.候傳：列於班表，未強制要求需本人到達機構服務，其工作時間以實際到達機
      構服務之時數列入計算。
  （二）隨同轉診：自出發至回機構之時數列入計算。
  （三）臨時召回：未列於班表，以實際到機構服務之時數列入計算。
  （四）會議活動：如為受要求參加之會議，應計入工作時間計算；如為自主性參加之繼
     續教育或會議活動，且不因未出席而影響考績或有罰則等，不計入工作時間計算
     。

六、住院醫師之工作時間安排應合理，規定如下：
  （一）輪班制：
     1.每日正常工作時間不得超過十三小時，期間應有短暫休息；因病人照顧需要，
      得予以延長，但連同延長工作時間不得超過十六小時。
     2.兩次值勤間至少應間隔十小時。
     3.更換班次時，間隔至少應有十一小時。
     4.每四週正常工作時間加延長工作時間不得超過三百二十小時，其中正常工作時
      間不得超過二百三十四小時。
  （二）非輪班制：
     1.非值班日：每日正常工作時間不得超過十小時，期間應有短暫休息；連同延長
      工作時間，不得超過十二小時。
     2.值班日：每次勤務正常工作時間不得超過二十五小時，但期間應有短暫休息；
      連同延長工作時間，不得超過二十八小時。
     3.兩次值勤間至少應間隔十小時。
     4.每四週正常工作時間加延長工作時間不得超過三百二十小時，其中正常工作時
      間不得超過二百八十三小時。
  （三）因天災、事變或突發事件，確有使住院醫師在原定工作時間以外工作之必要者，
     其工作時間得不受前二款規定之限制，惟事後應給予適當之休息時間。
  （四）休息時間應內含於每日工時或每次勤務工時上限內，除非能完全切割不受支配之
     時間，始得扣除計算。

七、例假休息休假規定
  （一）每七日中至少應有一日之休息，作為例假。但經雙方協商約定，得於二週內安排
     二日之休息，作為例假，惟仍不得連續工作超過十二日。例假一日，指午前零時
     至午後十二時之連續二十四小時，但因值班業務需求，得採連續二十四小時為一
     日。
  （二）內政部及其他中央主管機關指定應放假之日，均應休假，工資應由醫療機構照給
     。為配合醫院醫療業務及照顧病患需要，醫療機構得採行排班輪值，將部分休假
     日與其他工作日對調。
  （三）因天災、事變或突發事件，醫療機構認有繼續工作之必要時，得停止住院醫師之
     例假、休假及特別休假，並應於事後補假休息。