1.
- 法務部 100.10.21 法律字第1000011402號函
- 勞動基準法第14、15、69條等準用規定涉及處罰部分，與刑事罪刑法定主義、行政罰處罰法定原則是否有違，導致輕重失衡結果，非無爭議，主管機關宜考量是否修法，以求明確
2.
- 法務部 100.09.22 法律字第1000020668號書函
- 參酌行政罰法第5條法理，於勞動基準法罰則章修正生效前，若有違反該法第13條等規定而修正後裁處者，縱修正後行政罰鍰金額較刑罰罰金額高，應依修正後新法處以行政罰
3.
- 臺北市政府法規委員會 99.08.20 簽見
- 勞動檢查實施後，對於違反勞動基準法之企業或商家可加以裁罰，因此取得企業或商家名稱、地址等資訊，係屬政府資訊，如無政府資訊公開法第18條第1項規定之情形，則得公開之