本處職員連續在本處工作五年以上，有左列情形之一者，得申請退休： 一 年滿六十歲。 二 工作十五年以上年滿五十五歲者。 三 工作二十五年以上者。 前項第一款、第二款規定之年齡，遇機構裁併、裁撤或專案簡併組織時， 得提前五歲。

本處職員有左列情形之一者，應命令退休： 一 連續在本處工作五年以上，年滿六十五歲者。 二 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 前項第一款規定之年齡，本處得按職位工作性質及職責情形，訂定分等限 齡限休基準報請台北市政府核准提前，但不得低於六十歲。 依第一項第一款及第二項規定應予命令退休人員，其於一月至六月出生者 ，至遲七月十六日為退休生效目；其於七月至十二月出生者，至遲以次年 一月十六日為退休生效日。

（刪除）

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本辦法修正前已任職本處之職員，於本辦法修正後命令退休者，仍依原規 定辦理，不受第五條第一項第一款連續在本處工作五年之限制。

本辦法自中華民國七十九年七月一日施行。 本辦法修正條文自發布日施行。