四、上班時間分為彈性時間與核心時間： （一）彈性時間：星期一至星期四為上午七時三十分至九時三十分，下午 四時三十分至六時三十分；星期五為上午七時至九時三十分，下午 四時至六時三十分。在彈性時間內員工可自由選擇其上、下班時間 。 （二）核心時間：星期一至星期四為上午九時三十分至十二時三十分，下 午一時三十分至四時三十分；星期五為上午九時三十分至十二時三 十分，下午一時三十分至四時。在核心時間內，各機關員工除依規 定請假者外，均應到勤上班。 （三）中午休息時間為十二時三十分至下午一時三十分，除下午請半天假 者外，此段時間不得併入彈性時間範圍內。 （四）各機關如遇政府行政機關紀念日及民俗節日假期調整，且補行上班 日為星期六，當日原則比照星期五之彈性時間與核心時間辦理。惟 各機關得視業務情形，本於權責自行核處。

五、員工本人有懷孕、重大傷病或身心障礙之情形，或於上班前、下班後 ，須親自接送或照顧符合下列各款情形之一之家庭成員者，得檢具相 關證明文件提出申請，經機關同意後調整其星期一至星期五之上、下 班時間為上午七時至九時三十分，下午四時至六時三十分： （一）六十五歲以上。 （二）就讀國民小學之學童、學齡前之幼兒或嬰兒。 （三）重大傷病。 （四）身心障礙。 （五）懷孕期間之配偶。 前項所稱重大傷病，須由各機關依員工提出中央衛生主管機關評鑑合 格醫院開具之證明文件，參酌全民健康保險法所定重大傷病之範圍覈 實認定；所稱身心障礙，指依身心障礙者權益保障法規定領有身心障 礙證明。