臺北市（以下簡稱本市）為管理本市市立國民中學及國民小學校（以下簡 稱各校）校警，以維護校園秩序，確保師生生命財產安全，特制定本自治 條例。

本自治條例之主管機關為臺北市政府教育局（以下簡稱教育局）。

各校校警員額由教育局核定之，且出缺不補。

校警相關費用，由各校按年度編列預算支應。

校警應受各校校長及主管人員之指揮監督；其獎懲及考核由各校自行核定 。但記大功及記大過以上之獎懲及解僱，應於各校核定後，函報教育局備 查。

校警應負責維護學校安全。必要時，得商請當地警察機關派員支援。 校警於上班時間不得兼職。但在不影響本職工作且經學校核准者，得兼任 不支領酬勞之職務。

校警執行勤務時，須服裝整齊，配備齊全。 前項服式及配備，由教育局定之。

校警之薪級依附表規定；其薪津按學校職員待遇支領。但不得支領警勤加 給。 校警婚、喪、生育、子女教育補助及其他各項福利按學校職員之規定辦理 。

校警之勞動條件、退休及職業災害補償，依勞工退休金條例及勞動基準法 規定辦理。

校警退休金之給與如下： 一 適用勞動基準法前之服務年資，按退休校警在學校服務年資，每半年 給與一個基數之一次退休金，最高以六十一個基數為限；其基數標準 為退休校警最後在職之月薪額及本人實物代金。 二 前款所定年資之計算，未滿半年者，以半年計；滿半年以上未滿一年 者，以一年計。 三 退休校警因公致心神喪失或身體殘廢者，按其一次退休金總數另加百 分之二十。 適用勞動基準法後之服務年資，各校應依勞工退休金條例及其相關規定， 向勞工保險局辦理提繳退休金。

校警因病故或意外死亡者，其撫卹金給與，依下列規定辦理： 一 適用勞工退休金條例九十七年一月一日施行前之服務年資，其基數及 給與標準準用第十條第一項退休金之發給規定。 二 適用勞工退休金條例九十七年一月一日施行後之服務年資，適用勞工 退休金條例第二十六規定。

校警退休、資遣或撫卹年資之計算，累計其曾任公務人員及軍職之年資。 但已領受退休金或資遣費者，不予累計。 前項退休、資遣或撫卹案件，由各校自行核定辦理，並函報教育局備查。

校警曾任各校警衛（支領技工待遇）者，於辦理退休、資遣或撫卹時，如 年資未滿三十年，得採計警衛（支領技工待遇）年資，另依工友管理要點 規定核給退職金、資遣費或撫卹金，最高總年資以三十年為限。

本市市立幼兒（稚）園校警之管理，準用本自治條例。

本自治條例自公布日施行。