臺北市政府為維護本市市立中小學校（以下簡稱各校）校園秩序，確保師生生命財產安全 ，特訂定本辦法。

各校得按實際情況，依第四條規定，遴選僱用校警人員。其員額由教育局核定。 前項校警人員之人數及其詳細人事資料，應函請本市警政主管機關備查。

校警人員之薪資，由各校按年度編列預算支應。

校警人員之遴用條件如左： 一、曾受警察養成教育或專業訓練，或曾受軍事訓練並擔任士官以上職務者。 二、年在四十五歲以下。 三、身高一六五公分以上，體重五十公斤以上。 四、身體健康，經公立醫院檢查合格。 五、素行良好，儀表端正，言語清晰。 六、無公務人員任用法第二十八條規定之情事。

校警人員除於其駐在學校區域內執行任務負責維護安全外，並應於每日學校上下學期間， 巡視學校鄰近地區，以遏阻犯罪之發生。必要時，並得商請當地警察局派員支援。

校警人員應受教育局及各駐在學校負責人或主管人員之指揮監督，其獎懲、考核、考成由 學校負責人主管之。 校警人員之訓練，由警察局辦理。

校警人員每週工作時數以四十四小時為原則，超過時數得依規定核發加班費。 校警人員應擔任值夜工作。

校警人員之薪給依附表規定；其薪津實物按學校職員待遇支領，但不得支領警勤加給。 校警人撫卹、資遣、婚喪、生育、子女教育補助及其他各項福利按學校職員之規定。 校警人員一律參加勞工保險。

校警人員之退職種類及條件如左： 一、有左列情形之一者，得自願退職。 （一）在駐在學校連續服務十五年以上，年滿五十五歲者。 （二）在駐在學校連續服務滿二十五年以上者。 二、有左列情形之一者，應命令退職。 （一）年滿六十歲者。 （二）心神喪失或身體殘廢不堪勝任職務者。

校警人員退職金之給與，按退職人員在駐在學校服務年資，每半年給與一個基數之一次退 職金，最高以六十一個基數為限。其基數標準比照駐在學校職員之規定。 前項所定年資之計算，未滿半年者，以半年計算。 前條第二款第二目退職人員，其心神喪失或身體殘廢係因公所致者，按其一次退職金總數 另加百分之二十。

校警人員之服式、武器、配備等，由臺北市政府統一規定。

本辦法自發布日施行。