本規程依臺北市政府文化局組織規程第八條規定訂定之。

臺北市立文獻館（以下簡稱本館）置館長，承臺北市政府文化局（以下簡 稱文化局）局長之命綜理館務，並指揮監督所屬員工。

本館設下列各組，分別掌理各有關事項： 一 編纂組：市志纂修、文獻季刊與文獻專刊編輯出版、口述歷史、文獻 史料之蒐集管理應用與展示推廣、圖書服務、史蹟教育推廣、館舍之 營運管理、古物、民俗及有關文物之登錄推廣等事項。 二 總務組：文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、研考 等業務及不屬於其他各單位事項。

本館置秘書、編纂、組長、助理編纂、組員、助理員及書記。

本館置會計員，由臺北市政府主計處派員兼任，依法辦理歲計、會計及統 計事項。

本館置人事管理員，由臺北市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理事 項。

本館為應業務需要，得延聘國內外學者專家為顧問。

本館為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

館長出缺，繼任人選未任命前，由文化局轉陳臺北市政府派員代理。 館長因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 秘書。 二 編纂。

本館設館務會議，由館長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均以下列人員組成： 一 館長。 二 秘書。 三 編纂。 四 組長。 前項會議必要時，得由館長邀請或指定其他有關人員列席。

本館分層負責明細表分乙表及丙表。乙表由本館擬訂，報請文化局核定； 丙表由本館訂定，報請文化局備查。

本規程自發布日施行。 本規程修正條文自中華民國一百零四年十二月四日施行。