一、臺北市政府（以下簡稱本府）為落實文化深入生活、傳統開出現代、本土面向國際文化 政策，表彰及獎勵對臺北市（以下簡稱本市）文化特質之形塑有特殊貢獻者，頒予文化 獎，特訂定本要點。

二、本要點之主管機關為本府，承辦機關為本府文化局。

三、文化獎之獎勵重點，每年由遴選委員會決議並報請市長核定後公告之。

四、文化獎之獎勵對象包括個人或團體。

五、文化獎受獎者之推薦方式如下： （一）由承辦機關主動推薦。 （二）由機關、團體推薦。 （三）由專家、學者推薦。 （四）自我推薦。 前項第二款至第三款之推薦，應以書面（格式如附件）詳敘事蹟，連同有關證明文件， 於承辦機關公告截止日前提出。

六、文化獎受獎者之遴選，由本府組成文化獎遴選委員會辦理。 前項遴選委員會置主任委員一人，由本府文化局局長兼任，負責召開遴選委員會並擔任 主席，另置委員九人至十五人，由市長聘請學者、專家擔任之。本會委員之任期為二年 ，期滿得續聘之；任期內出缺時，得補行遴聘，其任期至原任期屆滿之日為止。

七、文化獎遴選委員會委員均為無給職。但外聘委員得依規定支給出席費或交通費。

八、文化獎受獎者之遴選，經文化獎遴選委員會三分之二以上委員出席，出席委員四分之三 決議通過後，報請市長核定之。 前項遴選工作，遴選委員有下列情形之一者，應自行迴避： （一）受推薦人係由遴選委員依第五點第一項第三款規定推薦者。 （二）受推薦人為遴選委員本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親 或曾有此關係者。 （三）遴選委員本人或其配偶、前配偶，與受推薦人有共同權利人或共同義務人之關係 者。 （四）有其他原因，可能導致遴選委員於執行職務時或有偏頗之虞者。

九、文化獎受獎者每年以三名為原則，如無適當受獎者得從缺。必要時經出席委員一致決議 ，得就具特殊貢獻者頒贈特別獎，每屆至多一人，並報請市長核定公告之。。

十、文化獎（包括特別獎）受獎者每年擇期公布後，由市長頒贈獎座及獎金新臺幣五十萬元 。