一、為加強輔導私立學校建立人事制度，並為各項人事管理作業之依循，特訂定本要點。

二、本要點所稱之私立學校，包括臺北市所屬之私立高級中學、高級職業學校、國民中學、 國民小學、補習學校及附設高級進修補習學校。

三、各校教職員工之任用，凡私立學校法及其施行細則有規定者，悉依其規定辦理；未規定 者，依照各校自行規定辦理。私立學校法及其施行細則有關校長，各處室主任、教師之 任用規定條文如附件一。

四、各校應於每學年開學後一個月內（九月卅日前）造送教職員工一覽表一式參份，並連同 當年新任人員之履歷表一份函送教育局審查。教職員工一覽表及私立學校教職員履歷表 格式如附件二、三。各校教職員學期中離校或其他原因異動，應列明離職日期於離職一 週內報備。學期中因教師異動遞補之新進人員，應於到職後一週內造送教職員一覽表一 式參份（格式如附件二）及履歷表一式兩份函送教育局。

五、各校對人事制度之管理，應予重視，並應指定專人負責，除非必要，儘量避免更換承辦 人員；並應設置專櫃、專檔、保管人事資料。教育局人事室及業務主管科，應就各業務 職掌，指定專人承辦私立學校人事業務，負責審查、建檔、保管等工作。

六、各校教職員工之資歷證明事項，應由當事人向學校申請後，由學校填具證明書紙並加蓋 印信後，函送教育局審查驗印。其用紙之格式，除當事人用途限制另依其格式外，悉依 附件四之格式填繕。

七、教育局為瞭解各校人事制度作業情形，得由各主管科以定期訪問或配合其他業務抽訪之 方式進行瞭解及輔導。並於事前將抽訪細節於事前通知學校。

八、填寫及核驗注意事項： （一）關於教職員工一覽表部份： 1.教職員工一覽表各欄，應正楷書寫，其中數字一律以阿拉伯數字記載。 2.學歷欄內以記載最高學歷為原則，並將畢業學校敘明。 3.本身擔任學科及時數，應依各師實際授課之班級及科目時數填寫，如：高一甲 班國文五節，高二甲、乙數學各三節。 4.各師參加公保、榮保者，請於一覽表備註欄內載明保險證字號。 5.一覽表造就後，應加封面、封底，並於每頁之間加蓋騎縫章，於正面加蓋校印 。於封底內頁註明日期並加蓋校長，人事主任、承辦人之職名章。 6.各校教職員工編制情形，應照附件五之格式統計後，粘貼教職員工一覽表封面 內頁。 （二）關於私立學校教職員履歷表部份：填寫規定悉依該表之填表說明辦理，惟應力求 詳實並確實審查。並將各人之教職員工一覽表上之編號，註記於第一面左上角。 （即照片之正上方）。 （三）關於資歷證明事項部份： 1.資歷證明文信，應由學校填繕並確實審查加蓋印信後，備文敘明用途，函送教 育局審查。 2.各業務主管科承辦人員收文後，應詳予核對證明資料後，依公文處理程序辦理 。呈經核可後驗印發還。 3.各項證明記載不實或誤繕，應即通知原學校更正後再行驗印。

九、附則： （一）本要點公布施行後，各校不依照規定辦理者，如對教職員之權益有所損害時，由 各該學校自行負責。 （二）各校函送有關資料時，得免送學經歷證件；惟各業務單位審查中認為應調閱文件 資料者，得通知學校送達，以憑認定。有關教師登記檢定情形，凡在臺北市登記 者，其資料得向本局第一科查詢。 （三）本要點公布前進用之教師，應於公布後三個月內填送教職員履歷表，經由學校審 查後送教育局審核建檔列管。凡已加入私立學校教職員保險者填送乙份；未加入 私立學校教職員保險者填送一式兩分。審查中遇有疑間，得調用原始資料。

十、本要點經核定後施行，修正時亦同。