本規程依臺北市政府勞工局組織規程第七條規定訂定之。

臺北市政府勞工局職業訓練中心（以下簡稱本中心）置主任，承勞工局局長之命，綜理中 心業務，並指揮監督所屬員工；置副主任，襄理中心業務。

本中心設左列各課、室，分別掌理各有關事項： 一、訓練課：掌理訓練計畫之釐訂、執行、招訓學員、編訂課程、學籍管理、成績考查與 圖書視聽器材教具之管理、訓練機具與材料之安裝、維護、技能競賽、技能檢定、研 究發展等事項。 二、輔導課：掌理學員生活管理、品德考核、公共關係等事項。 三、行政室：掌理文書、印信、出納、財產管理、醫護、庶務、訓練機具與材料購置、保 養、供應及不屬其他各課事項。

本中心置秘書、課長、室主任、正訓練師、副訓練師、助理訓練師、輔導員、課員、醫師 、護士、書記。

本中心置會計員、會計佐理員，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項。

本中心置人事管理員，助理員，依法辦理人事管理事項。

本中心設業務會報，由主任召集之並擔任主席，每月舉行一次；必要時得召開臨時會議， 均由左列人員組成之： 一、主任。 二、副主任。 三、秘書。 四、課長。 五、室主任。 六、會計員。 七、人事管理員。 八、其他經主任邀請或指定之列席或參加人員。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。 附註：本編制表各職稱之職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之十」之規定；該職務列 等表修正時亦同。

本中心分層負責明細表分乙表及丙表，乙表由本中心擬訂，報請臺北市政府勞工局核定； 丙表由本中心定之，報請臺北市政府勞工局備查。

本規程自發布日施行。