一、為使員工差勤管理人性化，提振員工士氣，滿足員工追求更高生活品質之需求；以提高 行政效率，並藉以紓解大臺北都會區日益擁塞之交通問題，特訂定本要點。

二、實施原則： 　 （一）不影響民眾洽辦公務，不使民眾感到不便。 （二）建立完善週密之出勤管理及職務代理人制度，避免影響辦公紀率。 （三）維持公務之正常推行，不降低行政效律。 （四）在現有人力下辦理，不得因而請求增加員額。

三、實施對象： （一）進駐本市市政中心各機關均得比照本要點實施，惟如基於業務需要，機關首長得 指定部份人員，固定在某一時段或不實施彈性上班。 （二）與民眾接觸較頻切且已實施彈性上班及業務性質特殊之單位，為避免影響為民服 務工作，造成民眾洽公不便，除報經本府核准外，不得變更現有之彈性上班時間 。

四、上班時間分為彈性時間與核心時間： （一）彈性時間–星期一至星期五：上午八時至九時；下午十七時至十八時。 星期六：上午八時至九時；中午十二時至十三時。在此彈性時間內員工可自由選 擇其上、下班時間。 （二）核心時間：星期一至星期五：上午九時至十二時三十分；下午十三時三十分至十 七時。星期六：上午九時至十二時。在此核心時間內，各機關員工除依規定請假 者外，均應到勤上班。 （三）星期一至星期五之中午休息時間為十二時三十分至十三時三十分，此段時間不得 併入彈性時間範圍內。

五、各機關應落實職務代理人制度，於上午八時三十分至下午十七時三十分每一辦公室須至 少有一人在勤，以維持公務之正常推行。

六、除請假或天災人禍須配合改變到勤時間者外，星期一至星期五每天到勤時間須滿八小時 ，星期六到勤時間須滿四小時。

七、各機關員工，除正副首長及經機關首長許可者外，每日出勤均須按規定時間，於上班時 讀上班卡，下班時讀下班卡；另上班時間內除臨時公出外，進出本市市政中心時均須讀 卡及佩戴員工識別證。如有代讀卡情事，託代雙方均應視情節核予記過以上之處分。

八、下午請半天假者，上午之上下班時間與星期六之彈性時間同；上午請半天假者，下午之 上下班時間為十三時三十分至十七時三十分，不實施彈性時間。

九、除事先請假者外，凡上午九時０一分至九時十分上班者為遲到，上午九時十一分以後未 到者為曠職。下班提前十分鐘離開者為早退，提前二十分鐘離開者為曠職。但有職務上 之理由或其他特殊情形，經查屬實並簽報核准者，不在此限。

十、各機關於辦公時間內，機關首長應指定人員負責查勤，並將結果列入紀錄，其無故不在 勤者，或請假有虛偽情事者，均以曠職處理。有關請假均依「公務人員請假規則」之規 定辦理。

十一、員工加班應依「臺北市政府所各機關員工出差、加班注意事項」之規定辦理。

十二、停電或差勤管理系統故障無法讀卡時，到、退勤由各機關人事單位通知改按簽名方式 辦理，人事單位並應指派專人負責出勤管理。

十三、本要點如有未盡事宜，依有關規定辦理，並隨時補充之。