一、臺北市政府勞工局（以下簡稱本局）為辦理申請閱覽、抄錄、複製職 業輔導評量報告應用事項，以作為提供身心障礙者職業重建服務之用 ，並保障身心障礙者權益，特訂定此要點。

二、本要點申請對象如下： （一）個案當事人（或其法定代理人）。 （二）本局及本局委託或補助辦理職業重建相關業務之專業人員。 （三）調查及司法單位。 （四）其他有調閱必要性之機關、團體。

三、申請時間為上班日上午 9 時至下午 17 時，須檢附文件如下： （一）閱卷申請書（附表 1），並由個案當事人（或其法定代理人）簽章 ；委任代理人申請時，應加具委任代理人之委任書。 （二）資料保密切結書（附表 2）。 學術研究單位以研究為目的者，應以公函方式檢附學術研究單位專用 之閱卷申請書（如附表 3）。應自行負擔所需之印製、耗材、運送或 郵資等相關費用，並於研究完成後，送交研究成果 1 份予本局。

四、職業輔導評量報告（以下簡稱職評報告）暨相關個案資料之閱覽、抄 錄、複製，應於法令職掌必要範圍內為之，並與下列目的相符： （一）個案當事人自行運用。 （二）職業重建相關專業人員服務參考。 （三）辦理專業研討、業務輔導、評鑑等相關會議。 （四）學術研究。 但有下列情形之一者，得經本局核准後，為特定目的之申請： （一）為維護或防止他人權益之重大危害而有緊急必要者。 （二）為免除當事人之生命、身體、自由或財產上之急迫危險者。 （三）有正當理由且經本局核准者。

五、申請閱覽、抄錄時，應由本局承辦人員當場點交、點收（確認單如附 表 4）。

六、辦理點交時，點收者如有下列情事之一，本局將予制止、停止其應用 ，並得立即要求返還，情節重大者，依法論處： （一）非經本局同意將檔案攜出指定場所。 （二）添註、塗改、更換、抽取、圈點或污損檔案。 （三）以其他方法破壞、竊取或變更檔案內容。 （四）使用方式與申請事由內容或性質不符者。 （五）有侵犯個案權益之虞或其他不法行為者。

七、因提供本局職業重建相關服務，或調查及司法機關因執行公務之必要 者，申請時得免收費用，其餘應依本局所定「檔案調閱收費標準」（ 如附表 5）收取費用。

八、申請單位（者）應恪守個人資料保密之相關法規妥善保管與運用，如 因不當行為致個案當事人權益遭受損害時，申請單位（者）應負全部 損害賠償責任。

九、所申請之檔案如因專業需要於公開場合運用時，應匿名且禁止與會相 關人員將資料攜出會場，如有複製應於會後集中銷毀。