一、臺北市政府警察局為因應所屬警察分局婦幼安全業務人力需求，依內 政部警政署「警察機關家庭暴力防治官甄訓及考核規定」辦理候用家 庭暴力防治官（以下簡稱家防官）甄試、訓練、派補及考核。 家防官之甄試、訓練、派補及考核，就前揭規定未規範之事項，依本 規定辦理。

二、本局依警政署「警察機關家庭暴力防治官甄訓及考核規定」第六點繕 造候用家防官排序名冊，「參加候用家防官甄試及格人員」及「得不 經甄試列冊候用人員」均應列於本局現有候用家防官排序之後。

三、家防官請調其他分局家防官職務，應符合下列條件： （一）警察機關人員，無警察人員陞遷辦法第二十八條停止遷調情形 ，且具備下列各款情形： 1.在現職機關服務滿二年。 2.最近二年考績均列乙等以上，且獎懲相抵後未達申誡。 （二）警員等同一陞遷序列職務人員在現職機關服務滿一年（含試用 期間），最近二年考績均列乙等以上，且獎懲相抵後未達記過 二次。

四、家防官核調及候用家防官派補作業原則： （一）現任家防官核調以陞遷序列較高者優先核調，陞遷序列相同者 以遷調積分較高者優先核調，遷調積分相同者依警察人員陞遷 辦法相關規定辦理。 （二）候用家防官派補： 1.現任家防官依前項核調後，遺缺依候用家防官排序名冊、個 人意願及分局各序列實際缺額情形派補。 2.候用人員經切結放棄派補，即喪失候用資格，並於切結放棄 之次日起滿一年始得再參加甄試。 3.候用人員為第十序列刑事警察人員，擔任偵查佐或刑事小隊 長職務未滿三年，均調任第十一序列警員職務；服務滿三年 以上者，得併計警（隊）員、偵查員（二）積分，若達本局 最近一梯次警員陞任第十序列行政警察職務陞職積分者，得 檢討調任第十序列行政警察職務。

五、家防官任期未滿一年或考核不適任情事者，應以回任原服務單位為原 則。