合作社設理事至少三人，監事至少三人，由社員大會就社員中選任之。 社員受破產宣告、或經依消費者債務清理條例裁定開始清算程序，尚未復 權者，不得為合作社之理事或監事。

理事、監事之任期不得超過三年；除法律或章程另有規定外，連選得連任 。

理事依本法及合作社章程之規定，與社員大會之決議，執行任務，並互推 一人或數人對外代表合作社。 理事違反前項規定致合作社受損害時，對於合作社負賠償之責。

理事會應置合作社章程、社員名簿、社員大會紀錄及其他依法應備之簿冊 於合作社。 社員名簿應載明左列事項： 一、社員姓名、性別、年齡、籍貫、職業及住所。 二、社員認購社股之日期及其股數與股票字號。 三、社員已繳金額及其繳納之日期。 四、保證責任合作社社員之保證金額。

理事會應於年度終了時，製作業務報告書、資產負債表、收支餘絀表、財 產目錄及結餘分配或短絀分擔案，至少於社員大會開會十日前，送經監事 會審核後，提報社員大會。但召集臨時社員大會，不在此限。 前項財務報表之內容、會計事務之範圍、財務處理、費用支給及其他應遵 行事項之準則，由中央主管機關定之。 第一項書類，合作社應於社員大會承認後一個月內，以書面報請該管主管 機關備查。主管機關得派員實地查核，必要時，並得會同有關機關辦理， 合作社不得規避、妨礙或拒絕查核。 前項查核種類、方式、程序與主管機關監督及其他應遵行事項之辦法，由 中央主管機關定之。

前二條之書類，社員及合作社債權人均得查閱。

（刪除）

監事之職權如下： 一、監查合作社之財產狀況。 二、監查理事執行業務之狀況。 三、審查第三十五條、第三十六條所規定之書類。 四、合作社與其理事訂立契約或為訴訟上之行為時，代表合作社。 監事為執行前項職務，認為有必要時，得召集臨時社員大會。 監事行使職權方式、程序、範圍及其他應遵行事項之監查規則，由中央主 管機關定之。

監事不得兼任理事、事務員或技術員。 曾任理事之社員，於其責任未解除前，不得當選為監事。 理事、監事不得兼任其他業務性質相同之同級合作社之理事、監事，或與 合作社有競爭關係之團體或事業之職務。 合作社之組織系統、員額編制、人事管理及其他應遵行事項之準則，由中 央主管機關定之。

合作社之社員，於各級主管機關中之職務，負有監督所屬合作社之行政責 任者，得當選為監事。但不得當選為理事。

（刪除）

理事、監事違反法令或合作社章程時，得由社員大會全體社員過半數之決 議，解除其職權，其失職時亦同。

理事、監事違反法令，或有其他足以危害合作社之情事者，主管機關認為 必要時，得令其解除職權。

合作社因業務之必要，得設事務員及技術員，由理事會任免之。