凡以員工混合組織之產業工會，其當選理事、監事之比例，工人不得少於 二分之一。

工會理事、監事連任人數，職員、工人各不得超過原任理事、監事三分之 二。

工會會員代表大會代表任期三年，應自會員代表大會召開之日起計算。理 事、監事任期三年，應自理事、監事就職之日起計算，其就職日期，至遲 不得超過選出後十日。

當選之理事、監事，自接到工會通知後應予就任。其因故不能如期就任時 ，應於十日內以書面聲明之，如不為書面聲明者，應作放棄當選論，由候 補理事、監事遞補。

工會不設理事長者，由常務理事輪流駐會辦公，處理一般日常事務，重要 事務仍應由常務理事會處理，對外行文，須由常務理事共同簽署。

候補理事、監事，遞補理事、監事時，其任期以補足原任理事、監事之任 期為限。

工會理事、監事缺額過多，遞補後仍不足法定人數時，應就缺額部分予以 改選，其任期以補足原任理事、監事之任期為限。