藝文特區進（退）場準備及展售時間為展售日上午九時起至下午六時止。 但勞工局得因應實際需要，會同停管處調整之。

展售者應依勞工局分配攤位之位置及範圍擺設展售，不得私自變更或擴增 。未配置之空間未經勞工局核准，不得擅自占用。

展售者應親自在場展售並公開陳列勞工局核發之證件，不得申請名義變更 、攤位繼承或以出租、分租、頂讓、委任、僱傭等方式由他人展售。 展售者之配偶或直系親屬以外之合夥人符合第四條資格者，得於合夥六個 月後經勞工局同意，不受前項申請名義變更限制。

攤位之展售，除展售者本人外，得申請配偶、直系親屬或持有身心障礙手 冊之合夥人為代理人，代理人以二人為限。展售者無配偶或直系親屬，或 其年齡均在七十歲以上或十五歲以下者，得申請其他身心障礙者為代理人 或專案申請親友一人為代理人。代理人在場展售者，視同展售者本人親自 在場。 前項代理人，由勞工局審核後發給展售代理證，並應於代理展售時配戴之 。

展售者不得無故停止展售，如有不能展售之情事時，應以書面向自理組織 請假。未依規定辦理請假者，視為無故停止展售。

展售者因病或其他特殊事故致連續一個月以上無法展售者，應以書面敘明 原因及無法展售之期間向勞工局申請暫停展售。暫停展售期間以一年為限 ，惟不得超過許可證有效期間。

暫停展售之攤位，由勞工局建立候用名冊依序遞補，暫時替代展售。遞補 期間屆滿，應即無條件交還，不得請求任何補償或賠償。 前項遞補作業，得委託自理組織依候用名冊順序辦理。

展售者自願拋棄展售許可或展售許可有效期間屆滿時，勞工局或各該業務 主管機關得依職權及相關規定提供下列輔導服務措施： 一、創業協助或諮詢。 二、優先參加公共職業訓練機構之職業訓練。 三、專案實施個別化就業服務。 四、協助進入本市公有傳統零售市場。 五、生活輔導或扶（救）助。