第五條（各級行政區域之機關）
省設省政府、省諮議會。 直轄市設直轄市議會、直轄市政府；縣（市）設縣（市）議會、縣（市）政府；鄉（鎮、市 ）設鄉（鎮、市）民代表會、鄉（鎮、市）公所，分別為直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市） 之立法機關及行政機關。 直轄市、市之區設區公所。 村（里）設村（里）辦公處。

第十四條（地方自治團體之種類及功能）
直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）為地方自治團體，依本法辦理自治事項，並執行上級政府 委辦事項。

第一條（立法目的）
為規範團體協約之協商程序及其效力，穩定勞動關係，促進勞資和諧，保障勞資權益，特制 定本法。

第九條（申請調解之方法）
勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣（市）主管機關 提出調解申請書。 前項爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校者，其出席調解時 之代理人應檢附同條項所定有核可權機關之同意書。 第一項直轄市、縣（市）主管機關對於勞資爭議認為必要時，得依職權交付調解，並通知勞 資爭議雙方當事人。 第一項及前項調解，其勞方當事人有二人以上者，各勞方當事人勞務提供地之主管機關，就 該調解案件均有管轄權。