一、臺北市藝文推廣處（以下簡稱本處）為加強文化藝術研習班教師專業知能，確保師資優 良素質，以提昇績效，特訂文化藝術研習班師資遴聘要點（以下簡稱本要點）。

二、本處文化藝術研習班教師應具備下列資格之一： （一）經教育部認定具有與任教科目相關之教授、副教授、助理教授、講師資格者。 （二）各公私立學校機關擔任教職，其任教科目與文化藝術研習班科目相關者。 （三）曾受與任教科目相關之大學以上教育，持有合格證書者。 （四）具有與任教科目相關之特殊專長並有特殊表現或成績者。

三、遴聘教師方式採自薦、各界推薦或本處自行遴選。 前項薦選人員須送請本處「文化藝術研習班師資遴聘小組」辦理資格審查，本處得視開 課情形，就合格者擇優聘用。

四、教師聘期即授課期間，課程結束，聘約終止，其待遇如下： （一）具有教育部核定教授資格者，每小時新台幣一、四００元。 （二）具有教育部核定副教授資格者，每小時新台幣一、三００元。 （三）具有教育部核定助理教授資格者，每小時新台幣一、二００元。 （四）具有教育部核定講師資格者，每小時新台幣一、一００元。 （五）其他未具備上開各款資格者，每小時新台幣一、一００元。但獲有薪傳獎、重要 民族藝師或經委員會議同意者，參照教授待遇每小時一、四００元。

五、本處重點推廣研習班之授課教師待遇，經與本處協議後定之，每小時新台幣一、０００ 元以下，六００元以上。

六、依教學需要，得設置「教師助理」，並依「教師助理」本身任用資格，以本案第四點教 師待遇標準之一半給付。

七、代課教師支領之鐘點費，以不高於原請假任課教師之鐘點費給付標準為原則。

八、內聘教師以本處同仁為定義之範圍，其餘無隸屬關係之市府其他單位服務同仁均為外聘 教師；內聘教師之鐘點費，係以本案第四點教師待遇標準之一半給付。

九、教師考評： （一）考評項目及百分比： 1.平時考評。 (1)教師出勤狀況20％ (2)學員出席率10％ (3)學員滿意度20％ (4)書面資料20％，如課程大綱、進度表及教學內容等 (5)教學準備工作20％ (6)行政配合狀況10％ 2.專案考評。由本處擇定特定班別分組進行。 （二）考評方式：由遴聘委員會參考相關資料審議。 （三）考評結果：本處得依實際開課需要，擇優聘用。

十、本處文化藝術研習班授課教師於任教期間，如有不適任情形，或請事、病假超過規定時 數，或事、病假合計超過上課總時數二分之一，經查證屬實者，經師資遴聘小組決議後 ，終止契約。

十一、本要點經報臺北市政府文化局核定後實施，修正時亦同。