一、臺北市政府捷運工程局（以下簡稱本局）為加強駐衛警察隊執勤督導考核，特定「臺北 市政府捷運工程局駐衛警督導考核獎懲查記須知」（以下簡稱本須知）。

二、本須知考核區分為： （一）行政獎懲：達到獎懲標準者，函請市警局敘獎或懲處。 （二）考核查紀：未達行政獎懲者，依標準查記作為年度考績依據，考績以七十八分為 基準，依規定增減之。

三、考核查記加分之標準： （一）服裝儀容特整潔者（頭髮、服裝、皮鞋、佩件）加０．三分。 （二）禮節週到或態度誠懇和藹，處事熱忱者加０．三分。 （三）精神振作，執勤認真達成崗位任務者加０．五分。 （四）發現特別狀況，即時反映處置適當者加０．五分。

四、考核查記減分標準： （一）服裝儀容不整，頭髮過長或執勤時將鞋襪脫下者扣０．五分。 （二）禮節不週對高級長官或本局單位主管未敬禮者扣０．五分。 （三）服勤無故遲到、早退、預簽巡邏表或擅離崗位在十分鐘以上未滿十五分鐘者扣０ ．五分。 （四）未經許可擅自託人代勤者扣０．五分。 （五）處理事故後未登記工作記錄簿，情節輕微者扣０．五分。 （六）執勤時嬉笑、閒談或閱讀書報者扣０．五分。 （七）備勤不在指定場所待命，人尚未離局者扣０．五分。

五、有左列情形之一者，嘉獎： （一）工作勤奮、認真負責，有具體成績表現者。 （二）操守廉潔、有具體事實，足資矜式者。 （三）對上級交待任務，圓滿達成者。 （四）維護團體、建議應興、應革事項，確具有價值經長官認可者。

六、有左列情形之一者，記功： （一）人民生命、身體、自由、財產，遭受危害或脅迫時，能盡力救護，使獲安全者。 （二）預見公共危害，能及時排除或搶救處置得當者。 （三）對於突發事件，處理得當者。

七、有左列情形之一者，記大功： （一）搶救重大災害、奮不顧身，著有績效者。 （二）冒險犯難，捕獲持有兇器之重要案件罪犯者。 （三）執行特定警衛，對意外事故處置得宜，化險為夷者。

八、有左列情形之一者，申誡： （一）服勤無故擅離指定範圍布十五分鐘以上者。 （二）服勤無故遲到早退超過十五分鐘以上者（一小時以上未滿一時三十分鐘者，申誡 兩次）。 （三）不遵守規定執行勤務或執行職務懈怠疏忽或延誤者。 （四）言行不檢，情節尚輕者。 （五）處事不當致生事故，情節尚輕者。 （六）遺失服務證書者。 （七）對交待工作執行不力者。 （八）拾得遺失物不依法處理，尚未構成犯罪者。 （九）備勤時間未在規定位置達三十分鐘以上尋找無著者。 （十）服勤時間假寐者。 （十一）規定應行交班勤務不按規定交接或未經接班擅離崗位者。 （十二）無故不參加工作檢討會。 （十三）規定在隊備勤人員，未經主管許可擅自外出達二小時者。 （十四）未經許可擅自託人代勤而影響代替人勤務或為人代勤而影響本身勤務者。 （十五）值勤時吸煙或態度輕浮者。 （十六）服勤時態度傲慢有失禮節。 （十七）對民眾報案請求或詢問事項漫不經心或延不處理者。 （十八）上級電話指示或命令下達不予登記處理者。

九、有左列情形之一者，記過： （一）嚼食檳榔者。 （二）執行職務時，畏難規避或推諉誤事者。 （三）酗酒滋事者。 （四）對民眾報案請求事項，藉故刁難推諉，或置之不理，未發生事故者。 （五）發現災害，避不處理或延誤者。 （三）應向長官陳述或報告事項，涉有偏頗、虛偽、延誤、隱匿或故為出入者。 （四）對安全管制查核疏忽，致生遺漏情事者。 （五）發現災害，避不處理或延誤者。 （六）不聽調遣而故不服勤者。 （七）未得長官許可，任意發表有關職務之談話尚未洩漏公務機密者。 （八）執行職務者，對違法或違警行為，知情不報或取締不力者。 （九）對違法、違警、違規事件不依法定程處理者。 （十）對安全管制疏忽，致生漏管事情者。 （十一）託人代簽巡邏表或為人留空舞幣補簽者。 （十二）違反其他法令之事項，影響警紀警譽者。 （十三）轄內發生重大事故不即查報或查報不實者。

十、有左列情形之一者，記大過： （一）行為粗暴或行為不檢，情節重大者。 （二）徇情失職或擅離職守，貽誤公務重大者。 （三）違抗命令，或誣控侮辱，威脅長官者。 （四）造謠生事或洩漏機密，情節重大未構成犯罪者。 （五）放棄或疏忽職責，致生不良後果，情節重大者。 （六）執行特定警衛工作有重大疏忽，致生不良影響者。

十一、本須知未規定者，個案簽核。

十二、本須知如有未盡事宜，得隨時修訂之。

十三、本須知自核定後實施。