一、臺北市政府（以下稱本府）為處理違反就業服務法事件，參酌行政罰 法之法理予以有效之裁處，建立執法之公平性，減少爭議及訴願之行 政成本，提升公信力，特訂定本基準。

二、行政罰法規定有關裁罰得免或增減參考表：

三、本府處理違反就業服務法事件統一裁罰基準如下表：

四、依行政罰法第 18 條第 1 項裁處時，應審酌：（1） 違反行政法上 義務行為應受責難程度、（2） 所生影響及（3） 因違反行政法上義 務所得之利益，（4） 並得考量受處罰者之資力等因素，酌量加重或 減輕。但應敘明加重或減輕之理由。