一、臺北市政府勞工局（以下簡稱勞工局）為協助身心障礙者及相關機關（構）、團體，瞭 解臺北市（以下簡稱本市）身心障礙者就業基金（以下簡稱就業基金）之運用情形及就 業基金專戶管理委員會（以下簡稱委員會）會議討論內容，開放申請旁聽，特訂定本要 點。

二、申請者應具備下列資格之一： （一）自八十六年七月一日起，曾受就業基金專戶補助辦理身心障礙者就業促進工作計 畫方案之機關（構）、團體，每單位代表（以下簡稱機構、團體代表）以一人為 限。 （二）設籍本市且年滿十五歲以上並領有本市核發之身心障礙手冊者（以下簡稱身心障 礙者）。 前項第二款之身心障礙者，必要時得由一人陪同協助，但應事先辦理登記；智能障礙者 、自閉症者、慢性精神病患者或多重障礙者，得由其家屬代理出席。

三、旁聽名額如下： （一）機構、團體代表三人。 （二）身心障礙者三人。 （三）重大之特定議題，得經主席裁示增加二人。

四、申請方式如下： （一）勞工局於委員會議開議前十日在其網頁上公告並開放登記。 （二）登記日期於委員會開會前五日截止，且依登記順序至額滿為止。 依前項申請登記之申請人，得自勞工局網頁上查詢登錄成功者名單，勞工局不另函通知 。

五、旁聽人應於會議當天，攜帶下列證明文件，向勞工局領取旁聽證後，始得入場旁聽。 （一）機構、團體代表應出示該機構、團體之授權書（授權書格式如附件）及身分證件 。 （二）身心障礙者應出示身心障礙手冊。 （三）陪同協助身心障礙者之旁聽人，應經該身心障礙者現場口頭證明及出示身分證件 。 （四）代理身心障礙者出席之家屬，應出示家屬身分證明文件及身分證件。

六、旁聽人應遵守下列規範： （一）不得參與表決、發言、提案。 （二）不得攝影、錄音。 （三）保持整潔，不得喧嘩或鼓掌。 （四）攜帶武器、危險物品、酒醉者，不得入場旁聽。 （五）會議進行決議時，經委員提議請旁聽人迴避，經主席裁示後，勞工局得令旁聽人 迴避。

七、違反本要點而不聽勸阻者，勞工局得令其離場。

八、申請者於當屆委員任期（第五屆委員任期自八十九年四月一日起至九十一年三月三十一 日止）內，以旁聽一次為限；如登錄成功而未旁聽者，視同放棄該次機會。

九、本要點自八十九年七月五日實施。