一、本局暨所屬機關為因應人力計畫、人力精簡及組織重整等事宜，合理規劃運用人力特訂 定本設置原則。

二、臺北市政府捷運工程局人力研究小組（以下簡稱本研究小組）置召集人一人，由局長兼 任；副召集人三人，由三位副局長兼任；當然委員六人，由本局總工程局、主任秘書、 第四處處長、會計室主任、政風室主任、人事室主任兼任；其他委員十三人，由左列人 員組成之： （一）本局非主管委員三人。 （二）各工程處委員十人。 委員任期一年（註：即自當年七月一日起至次年六月三十日止），期滿得續派之；任期 內出缺時，得補行聘（派），其任期至原任期屆滿之日為止。

三、前項第二點之（一）、本局非主管委員三人，由本局票選人事甄審委員會暨考績（成） 委員會得票最高之前三名代表參加；同點之（二）、各工程處委員十人，由各工程處推 派主管人員及非主管人員各一員代表參加。

四、本研究小組職掌如下： （一）本局暨所屬機關人力精簡之規劃擬議事項。 （二）本局暨所屬機關人力計畫之規劃擬議事項。 （三）本局暨所屬機關組織重整之擬議事項。 （四）其他有關局長臨時交辦事項之擬議事項。

五、本研究小組有關幕僚作業及連繫協調事項，由本局人事室派員兼辦。

六、本研究小組視業務需要召開會議，由召集人召集並擔任主席。召集人因故不能出席時， 由副召集人擔任主席，召集人、副召集人均不能出席時，由出席委員互推一人擔任主席 。會議時，應由委員過半數之出席及出席委員過半數同意始可決議。本研究小組委員不 能出席時得指派人員代理之。

七、本研究小組開會時，本局公共關係室主任得列席參加，以便適時將進展情形在本局企業 網站發布。

八、本研究小組會議紀錄及決議事項須簽奉局長核定後實施。

九、本研究小組委員均為無給職。

十、本研究小組自任務完成後裁撤。

十一、本設置原則如有未盡事宜，得隨時補充或修正之。