一、本要點依臺北市文獻委員會志工隊設置要點第十二點之規定，訂定之。

二、志工考核獎勵程序如下： （一）由行政組彙整志工出勤記錄、值勤服務狀況及特殊事蹟，於年終交由考核小組考 評後，彙送本會核定。 前項考核小組由本會及志工隊隊長、副隊長、組長、副組長組成。 （二）每年考核作業於12月中旬前完成，俾於年度志工大會時對績優志工進行表揚之。

三、志工獎項及獎勵標準：志工服務受獎應符合下列資格條件 （一）全勤獎：依勤務規則全年值班無請假紀錄，且服務具績效者。 （二）榮譽獎： 1.遵守定點輪值、駐會值勤及動線解說之相關規定者。 2.支援會務相關活動，辛勞得力者。 3.工作滿2年且值勤時數滿250小時者，或工作滿3年且值勤時數滿300小時者，或 工作滿5年且值勤時數滿450小時者。

四、志工之表揚獎勵可採下列方式行之： 　　（一）於志工大會或公開場合中頒發獎狀公開表揚。 （二）依相關規定推薦，報請臺北市政府、行政院文化建設委員會或相關社團、公益機 構公開表揚。

五、志工考核：志工若有下列情形之一者，得由本會核定後逕予除名。 （一）品行不端、行為不檢或觸犯國家法律等，經查屬實者。 （二）怠忽職責、工作過失，情節重大或其他影響本會聲譽者。 （三）未經本會同意，擅自以本會志工隊名義與外界協商或決定任何事項者。 （四）未經本會核准，無故缺勤且未辦理請假手續，連續2個月時。 （五）全年服勤次數未達12次者。 （六）違反服勤規定或不當行為經本會規勸達3次而未能改善者。

六、未受續聘、解聘或因故退出不再擔任本會志工者，需繳回本會志工證。

七、本考核要點經本會報請臺北市政府文化局核定後實施之，修正時亦同。