一、臺北市文獻委員會為規範志工服勤及獎勵參與，依臺北市文獻委員會志工隊設置要點第 十二點規定，訂定本要點。

二、考核方式： 依志工之出勤簽到及其表現為考評依據，其考核方式如下： （一）服勤時數計算： 到臺北市文獻委員會（以下簡稱本會）服勤：上午3小時（09：00-12：00）、下 午3 小時（14：00-17：00）。 定點服勤：上午3 小時（09：00-12：00）、下午3 小時（14：00-17：00）。 動線導覽：每場次3 小時。 （二）若有以下情況得記錄違規次數： 1.導覽時未依規定穿著制服者，記錄1 次。 2.服勤有遲到、早退30 分鐘以上情況者，記錄1 次。 3.服勤有未假、未到情況者，記錄1 次。 4.不克依排班表執行者，應於服勤日3 天前，覓妥代理人並通知本會，倘執勤當 日不克執勤者，應覓妥代理人，並於事後通知本會。上述違者，錄1 次。

三、志工考核獎勵程序如下： （一）由志工隊行政組彙整志工出勤紀錄、值勤服務狀況，於年終彙送本會核定。 （二）具特殊事蹟之志工，隨時由業務承辦人列舉具體事實推薦，年終由本會彙整考評 之。 （三）每年考核作業於12月中旬前完成，俾於年度志工大會時對績優志工進行表揚之。

四、志工獎項及受獎資格條件： （一）卓越獎： 具特殊事蹟，由業務承辦人列舉具體事實簽奉臺北市文獻委員會主任委員核定者 。 （二）榮譽獎： 1.遵守定點輪值、駐會值勤及動線解說之相關規定者，無違規之紀錄者。 2.當年度服勤時數滿200 小時以上者。

五、志工之表揚獎勵可採下列方式： （一）於志工大會或公開場合中頒發獎狀公開表揚。 （二）依相關規定推薦，報請內政部、行政院文化建設委員會、臺北市政府或相關社團 、公益機構公開表揚。

六、志工考核：志工若有下列情形之一者，得由本會核定後，解除其志工資格。 （一）品行不端、行為不檢或觸犯國家法律等，經查屬實者。 （二）怠忽職責、工作過失，情節重大或其他影響本會聲譽者。 （三）未經本會同意，擅自以本會志工隊名義與外界協商或決定任何事項者。 （四）未經本會核准，無故缺勤且未辦理請假手續，連續2 個月時。 （五）全年服勤時數未達36 小時者。 （六）違反服勤規定，違規紀錄達3 次而未能改善者。

七、全年服勤時數未達36 小時者，於6 個月內補足服勤時數者，本會得保留其志工資格。

八、本要點經本會報請臺北市政府文化局核定後實施之，修正時亦同。