一、臺北市就業服務處（以下簡稱本處）為促進就業，妥適辦理就業博覽 會徵求求才廠商事宜，特訂定本作業要點。

二、本處為迅速協助求職民眾就業及求才廠商徵才，依季節性及市場需求 ，不定期辦理就業博覽會，積極創造就業媒合環境。

三、本處擬定就業博覽會主題、時間及場地後，發布活動訊息，並主動徵 求求才廠商參加；求才廠商如有徵才需求，本處亦得受理報名。

四、參加本處就業博覽會之求才廠商資格： （一）須經合法登記立案，工作場所及勞動條件符合勞動相關法規。 （二）職務內容無違背善良風俗。 （三）未有經中央主管機關規定不主動辦理就業媒合之行業別。 （四）徵才活動當日往前計算一年內，未發生違反重大勞動相關法規之情 事。 （五）徵才活動當日往前計算一年內，參與本處任一徵才活動當日無缺席 紀錄；無商業行為紀錄；無不配合本處規定辦理事項之情事。

五、本處遴選正備選求才廠商，以使用台北人力銀行網站頻率；參加本處 徵才活動場次數；職缺多元性、數量及內容；活動主題契合度；是否 曾違反本要點第七點之情節；是否配合活動安排之攤位配置或其他規 定遴選之。 各篩選條件由本處另訂遴選配分標準遴選之，依序遴選正備選求才廠 商。 經排定之正選求才廠商因故無法參與者，依序由備選求才廠商遞補。

六、本處於就業博覽會活動現場安排同仁，隨時監督求才廠商之徵才過程 ，如發現有違反相關法規情事，經勸導改善無效者，得立即停止現場 徵才權利，且於一年內不得參與本處辦理之就業博覽會。

七、參加就業博覽會求才廠商應配合本處辦理下列事項： （一）活動前提供徵才職缺、薪資、工作內容等相關資料。 （二）活動當日配合填寫徵才相關表單，並將各項媒合及統計資料回報本 處。 （三）配合就業博覽會辦理時程，不得因故遲到早退或臨時缺席。 （四）活動後三十日內回報實際僱用人數。 （五）其他應注意之事項。