一、臺北市政府勞動局（以下簡稱本局）為統一各項勞動獎頒獎活動作業標準，以提高活動 辦理品質，特訂定本要點。

二、本局暨本局所屬單位辦理勞動獎頒獎活動，均應依本要點規定辦理。

三、本要點所稱勞動獎之內容如下： （一）臺北市五一勞動節慶祝暨表揚大會。 （二）幸福企業獎。 （三）臺北市優良私立就業服務機構（本國人力仲介）表揚暨成果觀摩會。 （四）臺北市政府勞動盃大專院校校際辯論比賽。 （五）勞動金像獎。 （六）臺北市勞動安全獎頒獎暨表揚大會。 （七）外籍勞工詩文比賽頒獎典禮暨詩文朗誦發表會。 （八）優秀外勞暨優良雇主選拔活動頒獎典禮。 （九）企業足超額進用身心障礙者認證標章。 （十）優秀身心障礙勞工選拔暨表揚。 （十一）委託辦理全國技能競賽北區初賽。 （十二）其他有關勞動業務之頒獎。

四、勞動獎活動作業程序： （一）訂定計畫：應於表揚活動活動開辦四個月前訂定實施計畫。 （二）宣導：選拔活動訊息原則應於表揚活動開辦三個月前，以新聞稿、電子報等方式 公布，並開始受理報名。 （三）評審：為辦理選拔評選業務，應組織評選委員會，必要時得另聘學者、專家擔任 評選委員。

五、活動實施計畫及選拔活動訊息應載明事項： （一）參選資格。 （二）評選項目及標準。 （三）選拔名額。 （四）受理報名時間。 （五）應備送審文件。 （六）選拔方式。 （七）獎勵措施。 （八）表揚方式、時間、地點。 （九）獲獎者應配合主辦機關蒐集、處理、運用其優良事蹟。

六、經費來源。