一、臺北市文獻委員會（以下簡稱本會），為擴大民眾參與文化活動，鼓勵民眾協助處理本 會文獻業務，並廣結有志之士踴躍投入志願服務行列，塑造助人最樂、服務為榮之奉獻 精神為宗旨，依志願服務法及相關法令規章訂定本要點。

二、本會志工隊（以下簡稱本隊）由本會全體志工組成，接受本會之督導與考核。

三、本隊隊址設於臺北市文獻委員會（臺北市承德路 2段33號 7樓）。

四、本隊主要任務如下： （一）定點古蹟之解說。 （二）動線史蹟之解說。 （三）生態環境之解說。 （四）史蹟勘考及召開會議等協辦事項。 （五）文獻史料整理及建檔等協辦事項。 （六）本會其他相關業務之協辦事項。

五、本隊置隊長 1人，隊長承本會交付之任務，綜理隊務，置副隊長一人，襄助隊長處理隊 務，並為隊長之職務代理人。

六、本隊設行政、活動、文獻等 3組，分置組長、副組長各 1人，各組職掌如下： （一）行政組：負責志工輪值排班、整理會議紀錄及其他隊務。 （二）活動組：辦理文康及史蹟研習活動等事項。 （三）文獻組：協助文獻史料之建立及歸檔等事項。

七、隊長、副隊長，由本會自現有志工中遴荐適當員額數名，送志工大會選舉產生。任期 1 年，連選得連任，惟隊長連任以 1次為限；各組組長、副組長，由隊長指派，更換時亦 同。

八、隊長、副隊長及各組組長、副組長人選須經本會核定。

九、志工之資格：具以下各款條件且經本會考核通過，由本會核發志工證者，為本會志工。 （一）凡年滿18歲以上、65歲以下，對臺北市歷史、文化等之解說及文獻史料的蒐集與 整理有興趣；且身心健康、口齒清晰、熱心服務、具學習動機者。 （二）經本會視實際需要公開召募、面試甄選，並給予基礎專業訓練，且實際參與本會 志願服務工作滿 3個月而績效良好者。

十、志工之權利及福利： （一）有關一般性隊務工作之發言權及表決權。 （二）參與隊長及副隊長之選舉。 （三）參加本會舉辦之史蹟勘考、專題進修課程及研討活動。 （四）獲贈本會出版品。 （五）服勤期間獲得本會辦理意外事故保險。 （六）參與志願服務工作績效優良者，優先獲本會推薦參加有關機構辦理之各項進修課 程。 （七）因升學、進修、就業或其他原因需志願服務績效證明者，得向本會申請發給志願 服務績效證明書。

十一、志工之義務： （一）遵守志願服務倫理守則之規定。 （二）遵守本會及志工隊訂定之管理規範及各項決議規定。 （三）參與本會所提供之進修課程。 （四）妥善使用志願服務證。 （五）對因服務而取得或獲知之訊息應保守秘密。 （六）不得向受服務者收取報酬。 （七）執行本會及本隊分配之服務工作。 （八）參與本隊推展之各項志願服務活動。 （九）出席本會及本隊規定應參加之各項會議或活動。 （十）依本會「定點值勤輪值表」、「駐會值勤輪值表」所列時段值勤，並恪遵本會 所訂「志工隊勤務規則」。

十二、志工之考核：志工服務如有下列情形之一者，本會得隨時查核，作為獎懲之參處。 （一）違反本會或有關規章及各項決議者。 （二）有不法行為妨害本會或本隊名譽者。 （三）在本隊挑撥離間，致影響其他志工士氣或破壞本隊團結和諧者。 （四）無故未參與服務工作連續達 2個月以上而未辦理請假手續者。 （五）違反「志工隊勤務規則」者。 志工之考核及獎懲、程序、標準與方式，由本會另定管理考核要點。

十三、志工大會每年召開 1次，由隊長召集並主持之，本會得派員督導。志工大會會議之決 議，應有半數志工出席，並經出席志工過半數之同意。除修改本設置要點、志工之解 聘處分等事項，由本會自行決定外，其餘會議之議決事項報經本會核定後行之。

十四、幹部會議原則上每月召開 1次，由隊長召集並主持之；如隊長因故無法出席，則由副 隊長主持。

十五、志工大會應於開會前 7日公告並以書面通知。 陸附則

十六、本設置要點報請臺北市政府文化局核定後實施之，修正時亦同。

附件及相關表格 臺北市文獻委員會志工隊勤務規則 臺北市文獻委員會志工隊管理考核要點 附表一 臺北市文獻委員會志工召募面談記錄表 附表二 臺北市文獻委員會志工報名表 附表三 臺北市文獻委員會志工隊員服務記錄表 附表四 臺北市文獻委員會志工服務登記表 附表五 臺北市文獻委員會志工餐點、交通補助代金清冊 附表六 臺北市文獻委員會志工請假單 附表七 臺北市文獻委員會志工隊員服務時數核算一覽表