本辦法依臺北市臺北表演藝術中心設置自治條例（以下簡稱本自治條例） 第九條第五項及第十條第二項規定訂定之。

本自治條例第六條第一項第一款及第二款規定之董事人選，由臺北市政府 文化局（以下簡稱文化局）以主動邀請、公開徵求或接受推薦之方式為之 。 前項董事人選經審查符合本自治條例規定者，由文化局擬具應聘任董事人 數二倍之人選名單，報請臺北市政府（以下簡稱本府）擇聘為董事，並由 本府聘任其中具表演藝術領域專長者為董事長。

本自治條例第七條第一款及第二款規定之監事人選，由文化局以主動邀請 、公開徵求或接受推薦之方式為之。 前項監事人選經審查符合本自治條例規定者，由文化局擬具應聘任監事人 數二倍之人選名單，報請本府擇聘之。

文化局應於每屆董事長、董事及監事任期屆滿前六個月，依前二條規定， 辦理次屆聘任作業。

臺北表演藝術中心（以下簡稱本中心）董事或監事有本自治條例第九條第 二項或第三項所定應予解聘或得予解聘之情形者，文化局應給予該董事或 監事陳述意見機會後，彙整相關事證，連同該董事或監事陳述之意見等資 料，報請本府核定之。

依本辦法規定聘任之董事或監事，於任期屆滿前因故出缺或解聘者，文化 局得依下列方式之一辦理後，報請本府補聘之： 一、以當屆董事或監事人選名單中未獲聘任者為補聘人選名單。 二、依第二條及第三條規定，重行擬具補聘人選名單。

本中心董事長因故出缺或解聘者，由文化局報請本府就具有表演藝術領域 專長之董事中補聘之。

本辦法自發布日施行。