1.
- 法務部 105.06.08 法律字第10503509310號書函
- 行政機關工友所享特別休假，雇主發給其應休未休日數之工資，若屬勞工基於僱傭關係權利之一部分，其請求權消滅時效究係應適用民法第125條或第126條均涉及勞動基準法解釋及適用，宜徵詢該法主管機關意見
2.
- 教育部 102.04.16 臺教授國部字第1020004846號函
- 地方政府得於不違反本辦法及勞動基準法相關法規前提下，另訂定有關年終考核及考核申訴相關事項之補充規定；又代理教師聘約期滿後任同一園（校）教保員者，其代理教師期間服務年資得併計休假年資