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  • 勞動部 111.07.21. 勞動發管字第11105111363號令
  • 核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格 及審查標準」第6條第1項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機關 專案同意,雇主聘僱具學士學位以上之外國人入國從事「就業服務法」第 46條第1項第1款專門性或技術性工作,得不受2年以上相關工作經驗限制 之相關規定,自即日生效
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  • 勞動部 111.07.15. 勞動保2字第1110150461號令
  • 核釋「勞工保險條例」第 6條、第8條及第9條規定,勞工保險被保險人因 職業傷病致失能,經評估為終身無工作能力,領取勞工職業災害保險失能 給付者,不符合上開有關加保之規定,應由保險人於其經全民健康保險特 約醫院或診所診斷為實際永久失能之當日逕予退保,自 111年5月1日生效
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  • 勞動部 111.06.10. 勞動發管字第11105025041號令
  • 核釋「就業服務法」第47條與「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第17條 、第19條及第42條,有關雇主聘僱外國人從事本法第46條第1項第8款至第 11款規定之工作在國內辦理招募時,公立就業服務機構依本辦法第20條第 2項規定,應不予核發求才證明書之情形,自即日生效
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  • 勞動部 111.05.19. 勞動發事字第1110507399號
  • 公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法(以下簡稱本法)第 46條第1項 第1款至第6款規定工作與外國留學生、僑生及其他華裔學生(以下併稱僑 外學生)申請從事本法第50條規定工作,應採網路傳輸方式申請項目,並 自中華民國111年4月30日生效
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