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法規資訊中央現行法規

行政/人事行政
中華民國90年5月16日
中華民國107年3月31日行政院院授人培字第1070036780號函修正發布第五點、第六點,自即日生效

修正內容

  • [修正]
  • 五、各機關人事機構應於公務人員報到任職或職務異動時,主動協助其成為公務人員終身學
      習入口網站(以下簡稱入口網站)會員及更新相關人事資料,並定期檢視公務人員年度
      最低學習時數。
      前項入口網站之管理及使用權責,依附表之規定。

  • [附表]
  • 附表-公務人員終身學習入口網站管理及使用權責一覽表

  • [修正]
  • 六、學習課程除以講授方式進行外,並得採組織學習、數位學習、讀書會、學術研討會及專
      書閱讀、研究、寫作等多元化方式進行。
      學習機關(構)應於入口網站新增、維護學習資訊,並於每項學習課程完成後,詳實辦
      理課程時數、日數或學分數登錄及計算事宜。
      前項時數之計算以小時為單位者,滿五十分鐘得以一小時計算,連續學習九十分鐘得以
      二小時計算;以日數登錄者,每日以六小時計算;以學分數登錄者,每學分以十八小時
      計算。但學習課程採多元化方式進行者,其時數得由學習機關(構)自行認定。
      公務人員參加數位學習課程,其上線時間達該數位課程總時數之半數,並通過學習成果
      評量者,始得登錄學習時數。各機關(構)實施數位學習成果評量,應依下列原則辦理
      :
     (一)學習成果評量應於實施前提供評量方式、及格標準及評量結果之處理等說明資訊。
     (二)學習成果評量得採線上學習紀錄、實體測驗、線上測驗、作業或練習活動等方式行
        之。
      學習機關(構)辦理教育主管機關核定之各種教育學制或推廣教育班次,得衡酌教學業
      務及實際學習情形登錄學習時數,或於學期結束後,登錄及格學科之學分數。
      公務人員奉派或以公假教授課程活動,如透過教學過程,提升自身專業能力,得由服務
      機關(構)登錄學習時數。

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